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PUBLICADO EN WEB 03/10/2011 SERVICIO DE SALUD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS SESPA
En el Bopa de hoy, 3 de Octubre, aparecen publicados los criterios de cese del personal facultativo, además incluye la puntuación para la fase de méritos, en la cual no se puntúa igual a la concertada y la privada ( otras administraciones sigue igual). La noticia es importante, parece que la nueva administración va por el buen camino. Ahora sólo falta que modifiquen el Reglamento de Contrataciones. Os adjuntamos el link del BOPA: 03/10/2011&refArticulo=2011-18646&i18n.http.lang=es |
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PUBLICADO EN WEB 03/10/2011 CONCURSO DE TRASLADOS DEL SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD Concurso de Traslado de Técnico/a Especialista en Radioterapia Corrección Constitución Comisión de Valoración: Corrección a Resolución 17-06-11 (DOE Nº187 de 28-09-2011)
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PUBLICADO EN WEB 03/10/2011 AGENCIA PÚBLICA HOSPITAL ALTO GUADALQUIVIR
Eventuales 28/09/2011 Toda la información que aparece en este apartado hace referencia sólo y exclusivamente a aquellas personas que habiendo superado un proceso de selección de la Empresa Pública Hospital Alto Guadalquivir, forman parte de los listados de eventuales de la misma. >> Procedimiento de Gestión de Listado de Eventuales >> Solicitud de Disponibilidad/No Disponibilidad
1.- Proceso de Reubicación 2.- Proceso de Ampliación del Plazo de Presentación de Solicitudes Para la Elección de Centro/s de Trabajo del Personal Eventual de la Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir Se amplía el proceso de presentación de solicitudes del 27 de septiembre al 31 de octubre de 2011. Deben presentarse al presente proceso: - Todas las personas que pertenezcan a los listados de eventuales de la Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir, (exceptuando aquellas que pertenecen al listado de eventuales del Proceso de Selección de Apertura de Alcalá la Real) aunque no deseen cambiar el/los centro/s solicitado/s anteriormente, ya que deben indicar su centro preferente. - Aquellas personas que no presentaron la solicitud en el plazo anterior. - Quienes habiendo presentado la solicitud en el plazo establecido deseen modificar la información anteriormente presentada.
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PUBLICADO EN WEB 03/10/2011 Consorci HOSPITAL GENERAL UNIVERSITARI Valencia
Se ha publicado la plantilla inicial de respuestas.
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PUBLICADO EN WEB 22/09/2011
IMPORTANTE: ACUERDO DE FESITESS Y CESPU
Tras valorar la oferta e información aportada por CESPU (Cooperativa de Ensino Superior Politécnico e Universitario), que cuenta con 28 años de experiencia en la enseñanza de la salud en Portugal, siendo pioneros en la adaptación al Espacio Europeo de Educación Superior (EEES) o Plan de Bolonia) en cuanto a la convalidación de nuestros estudios en España y la posibilidad de completarlos obteniendo la titulación de Grado en cada una de las Especialidades en la Universidad Portuguesa, hemos valorado el confeccionar este dossier con toda la información recopilada y hacérosla llegar para que la estudiéis y consideréis personal e individualmente. Debemos aclarar, que el papel de FESITESS en este trámite es intermediario entre nuestros afiliados y CESPU. SOLICITUD DE REUNIÓN CON EL MINISTRO DE EDUCACIÓN SOLICITUD DE REUNIÓN CON EL SECRETARIO DE ESTADO DE EDUCACIÓN Y FP
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PUBLICADO EN WEB 22/09/2011 OPE SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA Y LEÓN SACYL RADIODIAGNÓSTICO
RESOLUCIÓN de 7 de septiembre de 2011, de la Dirección General de Recursos Humanos de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Técnico Superior en Imagen para el Diagnóstico del Servicio de Salud de Castilla y León Observaciones: En el plazo de un mes (del 21 de septiembre al 20 de octubre de 2011), los aspirantes nombrados deberán efectuar la toma de posesión en la Gerencia de Atención Primaria o en la Gerencia de Atención Especializada a la que esté adscrita la plaza adjudicada. Nombramiento de personal estatutario fijo
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PUBLICADO EN WEB 22/09/2011 BOLSA DE TRABAJO UNIFICADA DE CASTILLA LA MANCHA (SESCAM)
Se ha publicado la RESOLUCIÓN DE 16 DE SEPTIEMBRE DE 2011 DE LA DIRECTORA GENERAL DE RECURSOS HUMANOS DEL SESCAM DECLARANDO ABIERTO EL PERIODO DE ACTUALIZACIÓN PARA DETERMINADAS CATEGORÍAS DE LA BOLSA REGIONAL DEL SESCAM. Se declara abierto el plazo de actualización de los méritos de los ya inscritos en las categorías de la Bolsa de Trabajo Regional del SESCAM recogidas en el Anexo I de la presente Resolución. El referido plazo abarca el periodo comprendido entre el 1 y 31 de octubre de 2011 (ambos inclusive). Los méritos actualizables serán, para las categorías comprendidas en el Anexo I los obtenidos entre el 1 de octubre de 2010 y el 30 de septiembre de 2011. Para las nuevas inscripciones presentadas desde la última actualización (de todas las categorías cuyas Bolsas se encuentren en vigor) se computarán todos los méritos alegados hasta el 30 de septiembre de 2011. Resolución de 16 de septiembre de 2011 declarando abierto el periodo de actualización de méritos
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PUBLICADO EN WEB 16/09/2011 BOLSA DEL SERVICIO VALENCIANO DE SALUD
Se han publicado las LISTAS PROVISIONALES DE LA EDICIÓN 10 DE LA BOLSA DE TRABAJO DE INSTITUCIONES SANITARIAS INSCRITAS A 30/11/2010. Los aspirantes disponen de un plazo de 15 días naturales, (del 15 al 29 de septiembre, ambos inclusive), para formular las alegaciones y aportar los documentos que consideren convenientes. Aplicación del mérito nota de oposición en la Bolsa de Trabajo de Instituciones Sanitarias. A través de esta página puedes consultar el estado de candidatos en las Listas de Empleo Temporal de Instituciones Sanitarias. Elige una de las opciones siguientes según el tipo de información que quieras obtener.
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PUBLICADO EN WEB 16/09/2011 Consorci HOSPITAL GENERAL UNIVERSITARI DE VALENCIA
TÉCNICO ESPECIALISTA RADIODIAGNÓSTICO ACUERDO DE LA COMISIÓN DE SELECCIÓN DE LA CONVOCATORIA DE TÉCNICO ESPECIALISTA EN RADIODIAGNÓSTICO (CO/37/08), CORRESPONDIENTE A LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2007. De acuerdo con la Base General 8.1.1. las personas interesadas dispondrán de un plazo de 10 días hábiles, a contar desde el jueves 22/09/2011 (inclusive) para la presentación de reclamaciones o propuestas de anulación de preguntas, especificando los argumentos o motivos que las sustentan así como las fuentes bibliográficas o documentales en que se basan. Acceder a todo el acuerdo de la Comisión de Selección para el 2º Ejercicio. 13/09/2011
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PUBLICADO EN WEB 14/09/2011 OPE SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD
T.E. RADIODIAGNÓSTICO Publicados los resultados definitivos de la fase de concurso y la relación definitiva de aprobados de las pruebas selectivas. Relación definitiva de APROBADOS pruebas selectivas Resultados definitivos Fase de Concurso pruebas selectivas
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PUBLICADO EN WEB 14/09/2011 BOLSA DE EMPLEO DE IBIZA-FORMENTERA
Publicados los listados definitivos de la bolsa de trabajo del Área de Salud de Eivissa y Formentera. Una vez resueltos los recursos de reposición, se publican los listados definitivos de la Bolsa Continua del Área de Salud de Eivissa y Formentera, fecha de cierre 30 de septiembre de 2010. Los listados incluyen todas las especialidades, los TER están incluidos en los listados. Fecha de La puntuación de la prueba de informática se encuentra en la columna FP (*). Descargar nota de DISPONIBILIDAD / NO DISPONIBILIDAD en la Bolsa. Consultad el procedimiento de no disponibilidades.
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PUBLICADO EN WEB 07/09/2011 RESOLUCIÓN 2264/2011, de 16 de agosto, del Director General de Función Pública, por la que se nombran funcionarios al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos, para desempeñar el puesto de trabajo de Técnico Especialista en Radioterapia (T.E.R.T.) en el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, y se les adjudica plaza. Nombramiento BOLETÍN Nº 175 – Publicado el 5 de septiembre de 2011
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PUBLICADO EN WEB 28/08/2011 El Principado justifica la nueva organización del Sespa
El Gobierno del Principado de Asturias ha afirmado este domingo que "con la nueva organización" disminuye un 30 por ciento el personal directivo de los servicios centrales del Servicio de Salud del Principado (Sespa).
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PUBLICADO EN WEB 25/08/2011 El Principado nombrará esta semana a los gerentes del HUCA
Con la máxima cautela para evitar generar suspicacias, el Ejecutivo regional ultima los nombramientos de los gerentes del Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA) y de Cabueñes, designaciones que, según las fuentes consultadas por El COMERCIO, podrían recibir luz verde esta misma semana.
Según esas mismas fuentes, Jesús Rodríguez, exgerente del Hospital Universitario Puerta de Hierro de Madrid y actual director de un centro psiquiátrico madrileño, sería el encargado de tomar las riendas del HUCA después de que el Gobierno regional haya recibido la negativa de la asturiana Pilar Fernández Ampudia, directora médica del complejo hospitalario de León y primera opción del Sespa.
Rodríguez, que deberá encargarse del complejo traslado del viejo al futuro Hospital Central, pasaría así a sustituir a Mario González, cuyo cese, así como el del resto de su equipo, se produjo hace escasos días tras un tenso enfrentamiento con el nuevo gerente del Sespa, Juan Azcona.
Y, si todo parece apuntar a que el nuevo gerente del HUCA llegará de fuera de la región, no ocurrirá lo mismo con el nuevo responsable de Cabueñes, ya que el Principado quiere fichar al que ya fuera director médico del centro hospitalario gijonés entre 1996 y 2002, Lisardo Barriuso, quien también ejerció dicho cargo en el complejo hospitalario de León entre 2004 y 2007 para trasladarse más tarde, también como director médico, a Ibiza y Formentera.
Pero los de Rodríguez y Barriuso no son los únicos nombramientos que se perfilan. Según las fuentes consultadas, los responsables sanitarios del Gobierno regional también han definido ya la segunda línea del Hospital Universitario Central de Asturias. Para ella, suenan como seguros los nombres de dos facultativos: Francisco Javier Vadillo y Ángel Alzueta, que ocuparán, respectivamente, la Dirección Médica y la Subgerencia del Hospital Central.
Firmas a favor de García Prada
Las destituciones fulminantes de dos subdirectores médicos, José Antonio García Fernández y Fernando Fernández Cadena, y del responsable del área de gestión de salud mental del HUCA, Hilario García Prada, que desencadenaron a su vez la del gerente del hospital, Mario González, siguen levantando ampollas en el ámbito sanitario. Según confirmaron ayer varias fuentes del Central, «el malestar generado por una decisión completamente arbitraria del nuevo gerente del Sespa, lejos de haber desaparecido, aumenta». Tanto es así, que los trabajadores del área de salud mental han tomado la iniciativa y se encuentran recabando firmas en favor de García Prada tras una decisión que tachan de «lamentable» y que consideran «una venganza personal contra una buena persona y un excelente profesional».
Y mientras que el organigrama de la Consejería de Sanidad se completa, el baile de nombres en los principales centros hospitalarios de la región continúa. Los que podrían 'salvarse' son el gerente del Álvarez Buylla (Mieres), Fernando Gallego, y el del Valle del Nalón, Antonio Roibás.
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PUBLICADO EN WEB 13/08/2011 OPE EXTREMADURA
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PUBLICADO EN WEB 09/08/2011 Nueva oferta de Barclays para nuestros afiliados
En Barclays ponemos en marcha una campaña denominada Factor 20, destinadaa los componentes de su colectivo, para que pueda beneficiarse de cheques regalo canjeables a través de nuestro programa de beneficios BarclaysGallery (www.barclaysgallery.es).
Encontrará toda la información en el documento adjunto. Es muy fácil acumular cheques regalo, cuántos más productos contrate en Barclays más cheques regalo conseguirá. No deje pasar esta oportunidad y este verano, benefíciese del Factor 20. Le recuerdo que la promoción finaliza el 30/09/2011 inclusive y los cupones regalos podrán canjearse en compras hasta el 31/10/2011 inclusive. PINCHA AQUÍ : CAMPAÑA FACTOR 20
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PUBLICADO EN WEB 09/08/2011 Consorci HOSPITAL GENERAL UNIVERSITARI Valencia
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PUBLICADO EN WEB 07/08/2011 OSAKIDETZA-SERVICIO VASCO DE SALUD
Oposiciones y concursos
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PUBLICADO EN WEB 04/08/2011 MARCO ESPAÑOL DE CUALIFICACIONES
Publicado en el BOE el R.D. que establece el Marco español de cualificaciones
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PUBLICADO EN WEB 02/08/2011 NUEVO REAL DECRETO ORDENACIÓN DE FP
Publicado en el BOE el RD 1147/2011
por el que se establece la
Ordenación General de la FP PINCHA AQUI: nuevo rd ordenación de FP
Merece la pena leerlo, así que descárgatelo. Este RD sustituye al anterior de Ordenación de la FP (RD 1538/2006), que queda derogado.
Todas las disposiciones contempladas en este RD serán de aplicación en el curso 2012-2013. Las Administraciones educativas podrán anticipar la implantación de las medidas que consideren necesarias en el curso 2011-2012.
En la Identificación de cada titulo de Grado Superior, llevará la cualificación del MECES, aparte de la del INCUAL.
Artículo 9. Estructura de los títulos de formación profesional y de los cursos de especialización.
− Nivel en el Marco Español de Cualificaciones y, para los ciclos formativos de grado superior, además, nivel del Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior y sus correspondencias con los marcos europeos.
Además, desarrolla la posibilidad de que existan cursos de especialización. La duración de estos quedará fijada entre 300 y 600 horas de formación.
Como curiosidad: Si el ejercito quiere crear un cuerpo militar profesional con nuestras titulaciones (o con otras de la FP), podrá hacerlas de tres años...
Disposición adicional séptima. Régimen especial de los centros militares que impartan enseñanza de formación profesional.
6. Los estudios conducentes al título de formación profesional podrán tener una duración de tres cursos académicos para poder combinarlos con las enseñanzas militares.
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PUBLICADO EN WEB 29/07/2011 BOLSA DE EMPLEO DEL SERVICIO MURCIANO DE SALUD Publicación de las resoluciones del director gerente del Servicio Murciano de Salud, por la que se aprueba la relación provisional de aspirantes admitidos, excluidos y que presentan nuevos méritos hasta 31 de julio y 31 de octubre de 2010 de la bolsa de trabajo de promoción interna temporal del Servicio Murciano de Salud. Técnicos Especialistas en Radiodiagnóstico (Promoción interna) Listado provisional de admitidos y excluidos a 31 de octubre de 2010 Técnicos Especialistas en Radioterapia (Promoción interna) Listado provisional de admitidos y excluidos a 31 de octubre de 2010 Fecha reclamaciones: del 30 de julio al 8 de agosto de 2011, ambos inclusive.
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PUBLICADO EN WEB 28/07/2011 COMUNICADO OFICIAL: La Federación Estatal de Sindicatos de Técnicos Superiores Sanitarios (FESITESS) y la Federación Nacional de Asociaciones FETES, expresan su más rotunda oposición al Real Decreto que regula la cualificación profesional de los Técnicos Superiores de Imagen para el Diagnóstico y solicitan al Gobierno de España la retirada inmediata de dicho Real Decreto.
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PUBLICADO EN WEB 26/07/2011 Consorci HOSPITAL GENERAL UNIVERSITARI Valencia
Plantilla definitiva de respuestas
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PUBLICADO EN WEB 26/07/2011 BOLSA DE TRABAJO UNIFICADA DE CASTILLA LA MANCHA
Con fecha 25-07-2011 se ha procedido a publicar la actualización de los listados definitivos después de la resolución de los recursos potestativos de reposición interpuestos por los interesados.
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PUBLICADO EN WEB 21/07/2011 BOLSA del GESMA, MALLORCA
GESMA// PUBLICADOS LOS LISTADOS DEFINITIVOS DE LA BOLSA DE TRABAJO Técnicos en Radiodiagnóstico TER 19/07/2011
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PUBLICADO EN WEB 21/07/2011 BOLSA DE EMPLEO SERGAS
Publicado en el DOG de 20/jul/2011, RESOLUCIÓN de 15 de julio de 2011, de la Dirección de Recursos Humanos, por la que se determina el inicio del sistema informático expedient-e, previsto en el Pacto sobre selección de personal estatutario temporal en el ámbito del Servicio Gallego de Salud y entidades públicas adscritas a la Consellería de Sanidad.
Los datos que figuran en el expedient-e serán accesibles el primer día hábil siguiente a la publicación de la presente resolución en el Diario Oficial de Galicia. Expedient-e Manual de Instrucciones
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PUBLICADO EN WEB 21/07/2011 OPE SERVICIO NAVARRO DE SALUD
Se ha publicado la propuesta de nombramiento de ocho puestos de trabajo de Técnico Especialista en Radioterapia (T.E.R.T.), para el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea BOLETÍN Nº 141 - 15 de julio de 2011
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PUBLICADO EN WEB 18/07/2011 PRIMERA SENTENCIA FAVORABLE GRUPO B. ESTABLECIDO EN EL EBEP.
EBEP: Estatuto Básico del Empleado Público Nuestro compañeros de FESITESS-MADRID ganan la primera sentencia favorable del nuevo grupo B establecido en el EBEP.
La sentencia es clara y contundente, nos da la razón a que deberíamos estar encuadrados en el nuevo grupo B. Esta sentencia ganada en primera instancia, ha sido recurrida ante el TSJ de Madrid por la Consejería de Sanidad de Madrid. Seguiremos informando y luchando por el reconocimiento del grupo B para los Tec. Sup. Sanitarios.
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PUBLICADO EN WEB 15/07/2011 BOLSA DEL HOSPITAL SON LLAZER Palma de Mallorca TER/TSID
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PUBLICADO EN WEB 13/07/2011 Homologación de grados de Carrera Profesional (SESPA)
En el BOPA de 16 de junio se publica Resolución de 7 de junio de 2011, de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se regula el procedimiento para la homologación de los Grados de Carrera Profesional y los Niveles de Desarrollo Profesional acreditados por otros Servicios de Salud (Pincha aquí: acceso)
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PUBLICADO EN WEB 07/07/2011 NOTICIA DE INTERÉS: El CSN medirá la radiación a los pacientes Los científicos alertan del abuso en pruebas radiológicas.
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PUBLICADO EN WEB 07/07/2011 Consorci HOSPITAL GENERAL UNIVERSITARI DE VALENCIA
Se ha publicado el documento de autobaremo Baremo de valoración de méritos
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PUBLICADO EN WEB 07/07/2011 Publicada la Oferta de Empleo Público 2011
DECRETO 14/2011, de 24 de marzo, por el que se aprueba la Oferta de Empleo
Público de la Administración de la Comunidad de Castilla y León para el año 2011.
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PUBLICADO EN WEB 07/07/2011 JUICIO CONTRA EL NUEVO BAREMO DEL SESPA
El recurso ante el T. Superior de Justicia ha sido desestimado, por eso la asociación ASEVINSE tiene que recurrir a Casación ante el T. Supremo.
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PUBLICADO EN WEB 07/07/2011 OPE SERVICIO NAVARRO DE SALUD
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PUBLICADO EN WEB 07/07/2011 OPE EMPLEO PÚBLICO SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD 2007
Plazo de reclamación de diez días hábiles hasta el día 12 de julio de 2011
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PUBLICADO EN WEB 07/07/2011 SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA Y LEÓN (SACYL)
Se convocan Plazas para el Servicio de Salud de Castilla y León (SACYL), en las siguientes categorías: 4 Plazas de Técnico Superior en Anatomía Patológica. 2 Plazas de Técnico Superior de Laboratorio de Diagnostico Clínico El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria (1/07/2011) en el «Boletín Oficial de Castilla y León» y se dirigirán al Sr. Gerente de Salud de Área de Palencia y podrán presentarse en los Servicios Centrales de la Gerencia
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PUBLICADO EN WEB 07/07/2011 CENTRO HOSPITALARIO DE ALTA RESOLUCIÓN DE LOJA
RESOLUCIÓN DE 28 DE JUNIO DE 2011.- SE APRUEBA Y PUBLICA LA RELACIÓN DEFINITIVA DE PUNTUACIONES OBTENIDAS POR LOS/LAS CANDIDATOS/AS EN LA FASE III: EVALUACIÓN DE LA COMPETENCIA PROFESIONAL. CATEGORÍA: Técnico Especialista en Diagnóstico por la Imagen (TER) FASE III. PUNTUACIONES DEFINITIVAS: Resolución Definitiva FASE III TER SE
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PUBLICADO EN WEB 07/07/2011 AYUDAS A ESTUDIOS DEL SESPA
Tras una sentencia (ganada por csif) el SESPA tiene que volver a dar las ayudas a los estudios (año 2009-2010), para los trabajadores, los hijos de estos y para el personal con hijos con discapacidad. Os mando el BOPA. El plazo de presentación hasta el 15 de septiembre 2011.
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PUBLICADO EN WEB 06/07/2011 CONCURSO DE TRASLADOS DEL SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD
Se ha publicado Nombramientos Comisión de Valoración de diversas categorías en el concurso de traslados, entre las que se encuentran las especialidades de RADIOTERAPIA Y MEDICINA NUCLEAR. Nombramientos Comisión de Valoración: Resolución 17-06-11 (DOE Nº 122 de 27-06-11)
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PUBLICADO EN WEB 06/07/2011 OPE SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD
Oferta de Empleo Público (Año 2007). T.E. RADIOTERAPIA.
24/06/2011 Se han publicado los Resultados provisionales Fase de Concurso pruebas selectivasPlazo de alegaciones y reclamaciones hasta el día 6 de julio. Resultados provisionales Fase de Concurso pruebas selectivas
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PUBLICADO EN WEB 06/07/2011 BOLSA DE EMPLEO DE IBIZA-FORMENTERA Se han publicado con fecha 27 de junio los listados definitivos de la Bolsa Continua del Área de Salud de Eivissa y Formentera, con fecha de corte 30 de septiembre de 2010. Los listados incluyen todas las especialidades, los TER están incluidos en los listados. Fecha
La puntuación de la prueba informática se encuentra en la columna FP (*). Descargar nota de DISPONIBILIDAD / NO DISPONIBILIDAD en la Bolsa. Consultad el procedimiento de no disponibilidades.
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PUBLICADO EN WEB 28/06/2011 OPE SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA Y LEÓN SACYL
Técnico Superior en Imagen para el Diagnóstico
Se ha publicado a 24/06/11 la RESOLUCIÓN de 14 de junio de 2011, de la Dirección General de Recursos Humanos de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, por la que se aprueba y publica la relación definitiva de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de Técnico Superior en Imagen para el Diagnóstico del Servicio de Salud de Castilla y León y se ofertan las vacantes correspondientes. Observaciones: Los aspirantes que han superado el proceso selectivo disponen de un plazo de veinte días naturales (del 25 de junio al 14 de julio de 2011), para presentar la documentación, remitida a la Dirección General de Recursos Humanos de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León (Paseo de Zorrilla n.º 1 - 47007 - Valladolid). Relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo y oferta de vacantes
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PUBLICADO EN WEB 26/06/2011 JUICIO CONTRA EL BAREMO DEL SESPA
El juicio en el TSJ está visto para sentencia, esto quiere decir que en menos de 1 mes se hará publico el veredicto. La asociación ASEVINSE fue la que denunció el nuevo proceso de baremación del SESPA dónde se barema de igual manera a los trabajadores de SESPA que a los trabajadores de los centros concertados como Centro Médico, Clínica Asturias, Hospital de Jove, .... Si el juicio no es favorable tienen 20 días para recurrir a casación ( en el Supremo), como hicieron en Cantabria.
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PUBLICADO EN WEB 26/06/2011 El tribunal ha dejado desierta una de las doce plazas convocadas, lo que ha caldeado el ambiente entre los aspirantes, que inicialmente eran 41 (ASTURIAS)
Después de las tormentas surgidas en los concursos-oposición de medicina interna y rehabilitación que se desarrollan en Asturias, las turbulencias han llegado al de medicina intensiva. Un grupo de aspirantes ha decidido presentar un recurso referido al segundo examen. Al igual que en los casos anteriores, los recurrentes denuncian filtraciones de preguntas de las pruebas. En el proceso selectivo de medicina intensiva se da la circunstancia de que de las doce plazas fijas que habían sido convocadas, una quedará desierta, ya que en el segundo examen sólo fueron aprobados once candidatos. Esta decisión del tribunal ha contribuido a caldear aún más el ambiente entre los aspirantes, que inicialmente eran 41.
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PUBLICADO EN WEB 26/06/2011 El BOPA publica el cese de Elena Arias como Directora General del SESPA
La Consejería de Salud y Servicios Sanitarios publicó este viernes 24 en el Boletín Oficial del Principado de Asturias el acuerdo del cese de la directora gerente del Servicio de Salud del Principado de Asturias (Sespa).
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PUBLICADO EN WEB 26/06/2011 BOLSA DE TRABAJO UNIFICADA DE LA COMUNIDAD ANDALUZA
Se ha publicado en el Servicio Andaluz de Salud la lista definitiva de personas candidatas de las siguientes categorías y especialidades: Consulta de listado único del periodo de valoración de méritos 31 de octubre 2010. Técnico Especialista Radiodiagnóstico ¡Novedad! Listado de personas candidatas (Periodo de valoración de méritos 31 octubre 2010) Técnico Especialista Medicina Nuclear ¡Novedad! Listado de personas candidatas (Periodo de valoración de méritos 31 octubre 2010) Técnico Especialista Radioterapia Se publicara próximamente. Se mantienen los siguientes enlaces Listado único de aspirantes (Periodo de valoración de méritos 31 octubre 2010) Resolución 29/03/2011 1ª actualización del baremo
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PUBLICADO EN WEB 26/06/2011 Consorci HOSPITAL GENERAL UNIVERSITARI (Valencia)
Oferta de Empleo Público 2007 Proceso extraordinario de Consolidación de Empleo mediante concurso-oposición TÉCNICO ESPECIALISTA RADIODIAGNÓSTICO Se ha publicado la Plantilla inicial de respuestas Acceso a la plantilla de respuestas.
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PUBLICADO EN WEB 26/06/2011 OPE SERVICIO NAVARRO DE SALUD
Técnico Especialista en Radioterapia (T.E.R.T.). Concurso oposición.ELECCION DE VACANTES
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PUBLICADO EN WEB 21/06/2011 Hospital Universitario Arnau de Vilanova de Lleida
Convocatòria H.Lleida-TERT-2009 Se han publicado los resultados definitivos del concurso de méritos (baremo) de la fase de concurso oposición, de acuerdo con la lista que figura en el anexo 1 de esta diligencia. Se convoca a todas las personas aspirantes incluidas en la lista que figura en el anexo 2 de esta diligencia, al acto de elección de destino que se realizará por riguroso orden de clasificación final obtenido, de acuerdo con los datos que se detallan a el anexo 3 de esta diligencia. F.C.Oposició: Resultats finals+anunci acte elecció
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PUBLICADO EN WEB 21/06/2011 CONCURSO OPOSICIÓN SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD 2011
Se convoca proceso selectivo para cubrir plazas básicas, por el sistema de concurso-oposición de Técnicos Superiores, en las categorías de Técnico/a Especialista en Medicina Nuclear, Radiodiagnóstico y Radioterapia en las Instituciones Sanitarias del Servicio Extremeño de Salud de la Junta de Extremadura, de acuerdo con la siguiente distribución : Técnico en RADIODIAGNÓSTICO (29 plazas) Técnico en RADIOTERAPIA (8 plazas) Técnico en MEDICINA NUCLEAR (2 plazas) Técnico en Anatomía Patológica (5 plazas) Técnico en Laboratorio (28 plazas) Técnico en Higienista Dental (7 plazas) En el Anexo I de esta Resolución se clasifican las plazas que se convocan por categorías, turnos de acceso y expresión del requisito de titulación imprescindible para cada una de ellas. Los aspirantes que deseen tomar parte en el proceso selectivo, formularán su solicitud, especificando el turno y la categoría a la que concurren, en instancia oficial original, según modelo que se señala en el Anexo II de la presente convocatoria, no admitiéndose fotocopia de la misma y siguiendo las instrucciones que para su cumplimentación figuran en dicho Anexo. La solicitud se dirigirá al Ilmo. Sr. Secretario General del Servicio Extremeño de Salud, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diario Oficial de Extremadura. 20/06/2011 Plazo para presentar la solicitud: del 21-06-11 al 19-08-11.
PINCHA AQUÍ: Resolución de Convocatoria: Resolución 13-06-11 (publicado en el DOE Nº 117 de 20-06-11)
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PUBLICADO EN WEB 19/06/2011 APERTURA DE LA BOLSA DE TRABAJO DEL SERVICIO CANTABRO DE SALUD
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PUBLICADO EN WEB 10/06/2011 LISTAS DE CONTRATACIÓN EN OSAKIDETZA PAIS VASCO
LISTAS DE CONTRATACIÓN 2011: APERTURA PLAZO DE INSCRIPCIONES para las categorías de: TÉCNICO ESPECIALISTA EN RADIODIAGNÓSTICO Y EN RADIOTERAPIA PLAZO DE INSCRIPCIÓN: del 8 al 28 de junio de 2011. INSTRUCCIONES GENERALES DE INSCRIPCIÓN INSTRUCCIONES DE INSCRIPCIÓN ELECTRÓNICAS MODELO DE ENTREGA DE DOCUMENTACIÓN RESOLUCIÓN APERTURA LISTAS DE CONTRATACIÓN 2011 NORMATIVA DE LISTAS DE CONTRATACIÓN 2011
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PUBLICADO EN WEB 10/06/2011 OPE SERVICIO NAVARRO DE SALUD
Se han publicado los listados definitivos de la fase de concurso
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PUBLICADO EN WEB 08/06/2011 Consorci HOSPITAL GENERAL UNIVERSITARI de Valencia Oferta de Empleo Público 2007 Proceso extraordinario de Consolidación de Empleo mediante concurso-oposición TÉCNICO ESPECIALISTA RADIODIAGNÓSTICO Se ha publicado el acuerdo por el que se fija el lugar, fecha y hora del primer ejercicio. FECHA: 16 de junio de 2011
Se ha publicado el Nombramiento de la Comisión de Selección.
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PUBLICADO EN WEB 31/05/2011 Hospital Público Rey Juan Carlos
OS RECORDAMOS QUE...
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PULBICADO EN WEB 31/05/2011 CENTRO HOSPITALARIO DE ALTA RESOLUCIÓN DE LOJA
Se ha publicado corrección de errores y fijado fecha de FASE III. CONVOCATORIA A ENTREVISTAS: FASE III. CONVOCATORIA A ENTREVISTAS 2 de junio. HAR Loja. Categorías: CEL,CEL Dis, FISIO, TER Ver calendario individualizado Se requiere acudir con 30 minutos de antelación a la hora de entrevista, con objeto de acreditarse. Será necesario portar documento acreditativo de identidad, así como los documentos originales de los méritos alegados en la fase de baremo. Estas entrevistas se realizarán en el HAR de LOJA.
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PUBLICADO EN WEB 30/05/2011 Comunicado de SICEPA sobre la reunión con el SESPA REUNIÓN CON EL SESPA 26 MAYO 2011 En reunión mantenida en la mañana de hoy en el Sespa, se nos informo de una sentencia del Tribunal Supremo en relación con la puntuación para la baremación de meritos en los centros concertados. El Sespa entiende que no le obliga a realizar una nueva baremación, pero si lepermite que en futuras actualizaciones se establezca un baremo distinto. A petición de todos los sindicatos, se comprometió a convocar una reunión, para consensuar un nuevo baremo, donde se diferencie lo trabajado en lo público y en lo concertado y una vez se llegue a un acuerdo, convocar un proceso de actualización de meritos, rebaremando desde el principio a todos los demandantes. En otro de los puntos tratados, se acordó crear una bolsa de enfermeras demandantes de empleo especialistas donde se incluirán todas las diferentes especialidades de enfermería reconocidas hasta el momento , incluyendo con el tiempo las nuevas especialidades que se vayan terminando, como la especialidad de enfermería geriátrica, pediátrica, comunitaria etc y dar prioridad a las enfermeras con la especialidad de salud mental, por delante de los perfiles de salud mental, en las bolsas de demandantes de empleo de dicha especialidad.
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PUBLICADO EN WEB 30/05/2011 Comunicado de CCOO sobre la reunión de la comisión de bolsas acerca de las sentencias de Cantabria. REUNIÓN DE LA COMISIÓN DE BOLSAS DEL SESPA
El día 26 de mayo, se convocó a la Comisión de Bolsas del SESPA con los siguientes puntos en el orden del día: 1. Incidencia de la nueva jurisprudencia del Tribunal Supremo en relación a la valoración de los servicios prestados.
El tribunal Supremo ha dictado dos sentencias, por la tanto ya existe jurisprudencia, sobre la valoración de servicios prestados en centros concertados de igual manera que los centros sanitarios públicos. El SESPA hace un resumen de un informe del Servicio Jurídico al respecto y concluye que las sentencias no anulan el Pacto de Contratación del SESPA, pero sí podría modificarse y volver a rebaremar a todos los demandantes de empleo.
CCOO, reitera que el Tribunal Supremo avala nuestros planteamientos de hace un año: se puede modificar el Pacto, puntuando menos los servicios prestados en centros concertados donde exista “convenio singular” desde que lo tienen y no puntuar los centros concertados Clínica Asturias, Centro Médico, Centro Rehabilitador Astur.
No solo no lo han hecho sino que además el Gobierno de Asturias no recurrió al Supremo en interés de Ley, la Sentencia del Superior de Justicia de Asturias que obligaba a baremar los centros concertados como propios del SESPA, como sí hizo el Gobierno de Cantabria, lo que demuestra su nulo interés por los demandantes y trabajadores del SESPA.
Por último, nos preocupa el tiempo que pueda trascurrir hasta tener una nueva lista rebaremada, no solo por el trabajo técnico sino por el cambio de Gobierno que se vaya a producir, por lo tanto la modificación del pacto y la rebaremación debe ser inmediata.
Todos los Sindicatos hemos manifestado que tenemos una propuesta de modificación de valoración de servicios prestados que hemos consensuado y presentado el año pasado ante el SESPA, y nos remitimos a la misma.
El SESPA acepta el modificar la valoración de servicios prestados y proceder a rebaremar, siguiendo los plazos establecidos en la negociación colectiva, en Mesa General para trasladar el tema a la Mesa Sectorial. Lo hagan como lo hagan este asunto no puede demorarse ni un minuto más.
2. Propuesta de modificación del Art. 17 del pacto de contrataciones.
La propuesta es dar prioridad en el perfil de salud mental, tengan la puntuación que tengan, a las enfermeras especialistas en salud mental. Todos los Sindicatos estuvimos de acuerdo. CCOO ha manifestado que llevamos mucho tiempo reclamando la creación de las categorías de enfermería especialista, según vaya concluyendo la vía excepcional, dando traslado a lo que establece el Plan de Ordenación de Recursos Humanos del SESPA que hemos negociado. Mientras tanto, nos parece una medida que de alguna manera puede paliar momentáneamente el problema. El SESPA se compromete a crear un grupo de trabajo técnico para elaborar una propuesta de creación de la categoría de enfermería especialista, que iría en la sintonía de la de Facultativos Especialistas de Área, que tienen la misma categoría y diferente especialidad.
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PUBLICADO EN WEB 30/05/2011 Falta un entorno común para liderar el camino y el proceso de los técnicos.
En junio de 2010 se creó una Comisión mixta (compuesta por representantes de colectivos nacionales de Técnicos de Radiología) tras la sugerencia del actual vicepresidente de la SERAM (Sociedad que aglutina con fuerza a los Radiólogos en España), Eduardo Fraile, para tratar de configurar y acordar la Formación de nuestra profesión. En la SERAM existe un debate interno sobre este asunto, y sabiendo que los Radiólogos van a tomar más fuerza como Consultores de Diagnóstico - dejando progresivamente la labor de la obtención de toda la Imagen Diagnóstico a los Técnicos - ellos saben que necesitan que para ese cambio en el perfil del Radiólogo, primero tiene que haber un Técnico (o un 'Imagenólogo' Técnico) que desarrolle más funciones y capacidad sobre el aparataje, y también sobre el complejo proceso que el paciente camina para que se le obtengan sus imágenes diagnósticas.
Tras las primeras tomas de contacto, estimo que en esa Comisión Mixta con SERAM están representados los 2/3 de los Técnicos de España. Si. Pero sólo en una órbita en esta materia: la Formación.
Sin embargo, y analizando en profundidad - y no encuentres petulante esta afirmación, y admítela en beneficio de esta profesión - la política sanitaria, y en entorno administrativo y profesional donde estamos encajados, creo que ya es hora de que se canalicen esfuerzos comunes. Tenemos aún un camino de definición profesional.
Y me explico:
La AETR lleva, desde 1973, muchos años de buen hacer, con conquistas - muchas veces rozando el asunto laboral, más que profesional, pero necesarias - y ha toreado en muchas plazas. Apareció FESITEES (entorno poliprofesional de los Técnicos, en formato sindical) y también han proporcionado grandes avances; este mismo entorno engendró la Federación poliprofesional por autonomías (FETES) y después un formato de entidad Colegial, en la comunidad Valenciana y también que aglutina a las siete especialidades de Técnicos Superiores Sanitarios.
En Cataluña existe Actedi, asociación de TSID a la que aprecio por su capacidad de formación de altísima caldiad. Y en Madrid conviven AMTER y AMTESID. Y existen otros colectivos asociados y sindicales, repartidos por varios puntos de nuestro querido estado español.
No obvio a mi Colegio, el de Extremadura, bajo un formato uniprofesional (de TSID/TER), el cual me parece mucho más operativo y funcional en el futuro para mi profesión. Pero parece que el formato uni o poli profesional de los Colegios va a depender de la política que en materia de Profesión Sanitaria se tenga en cada Comunidad Autónoma.
Tras esta leve introducción, voy 'al grano': Necesitamos un esfuerzo titánico, sin protagonismos, con honestidad y con un único lema: la profesión de quien obtiene las imágenes Diagnósticas. Que se llame Técnico Radiólogo, Técnico en Imagen Médica, o Imagenólogo no es lo importante.
Lo decisivo es que no es operativo que unos y otros colectivos estén presentando sus proyectos en los Ministerios, en el Parlamento Europeo, en las Comunidades Autónomas, ante la SERAM... y en estos sitios se preguntan: ¿Por qué no venis todos juntos?
¿Sabes por qué, querido lector? Porque hay quienes están más preocupados de fidelizar que de mirar con un horizonte más exitoso. ¿Cómo? ¿A qué te refieres? En muchos casos, razonablemente demasiados, se piensa más en ponerse medallas ante la masa crítica que te apoya, y que paga sus cuotas para que se hagan esas estrategias.
Pero en realidad, la Profesión necesita un gran consenso en España, para que los trámites, las propuestas, las ideas, la estrategia sea común. Y entonces, se perderá menos tiempo en 'predicar en el desierto' y habrá un horizonte más aclarado, y menos 'fantasioso' en las promesas de futuro.
Probablemente, el Consejo Nacional de Colegios Profesionales pudiere tener una sartén por el mango más poderosa que nunca. Y que no se me mosqueen los que no están en entornos colegiales, pero con la ley, la norma y toda el papel en la mano, los Colegios auguran más efectividad. O mejor dicho: el Consejo Nacional de Colegios de TSID.
Y, a la par, que sigan nuestros TSID como representantes sindicales, que hacen falta y mucha en las negociaciones laborales. Y que sigan las Asociaciones, también en el ámbito formativo. Todos tienen su buena función. Pero necesitamos un gran consenso de representación, ya, y reordenar en común todas nuestras lineas de actuación.
Y como ejemplo, te pongo el actual debate interno en la profesión Médica, que ha logrado consensuar un gran encuentro de sus máximos representantes (Organización Médica Colegial, Sociedades de las siete Científicas, y otros expertos). Su mensaje es claro: "buscar una alternativa potente que conduzca a un nuevo perfil de Médico, un profesional con competencias y compromisos renovados". Y se han reunido este fin de semana con el objeto que elaborar un documento con el "suficiente peso como para que, a modo de doctrina, sea difundido entre toda la profesión médica, que el mensaje logre calar tanto en las generaciones de médicos actuales como en las futuras, y con ello se sienten las bases del cambio".
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PUBLICADO EN WEB 30/05/2011 Paralizada una oposición de médicos de rehabilitación por filtrarse un examen
El Adolfo Posada destituye a una de las integrantes del tribunal, quien admitió que había contado con otra persona para diseñar la prueba práctica
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PUBLICADO EN WEB 26/05/2011 CENTRO HOSPITALARIO DE ALTA RESOLUCIÓN DE LOJA Se ha publicado la Relación de puntuaciones definitivas de la FASE II (baremo). Categorías: TER Las entrevistas se realizarán en el HAR de Loja el día 2 de junio de 2011, anunciándose el calendario definitivo con la hora de entrevista de cada candidato/a al menos con 48 horas de antelación en el portal corporativo de la Agencia Sanitaria Poniente.
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PUBLICADO EN WEB 20/05/2011 OFERTA TRABAJO 2 TECNICOS SUPERIORES EN LABORATORIO
Área de Investigación: ÁREA DE ENFERMEDADES INFECCIOSAS
Se ofrece contrato de seis meses con posibilidad de prorroga siempre y cuando se prorrogue la duración del proyecto y exista financiación suficiente para la continuidad del contrato de trabajo. Dirección envío de CV: andrea.salineroberasaluce@osakidetza.net Para cualquier información: Teléfonos: 965938767 y 667686614 PARA LA OFERTA PINCHA AQUÍ
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PUBLICADO EN WEB 18/05/2011 Nivel IV de Desarrollo Profesional para el personal sanitario de los grupos C y D y personal no sanitariode todos los grupos, del Servicio de Salud del Principado de Asturias que tengan la condición de personal estatutario fijo
En el BOPA del 18 de mayo, se publica: El SESPA tiene previsto abonarla en la nómina de mayo.
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PUBLICADO EN WEB 18/05/2011 BOLSA DEL HOSPITAL SON LLAZER (Palma de Mallorca)
BOLSA DE TRABAJO TEMPORAL (actualización de méritos): publicado listado provisional de todas la categorías. Se establece un plazo hasta las 14:00 horas del día 30 de mayo de 2011 para presentar la documentación requerida en los Listados Provisionales. La documentación se presentará en el Departamento de RR.HH. del Hospital Son Llàtzer, de lunes a viernes de 09:00 a 14:00 horas (entrada por el Área de Hospitalización). TÉCNICO ESPECIALISTA EN RADIOLOGÍA Última Modificación 16/05/2011
LISTADO DEFINITIVO DE EXCLUIDOS. Candidatos que no figuran en la bolsa de la convocatoria del 26/11/2008. LISTADO PROVISIONAL TÉCNICO ESPECIALISTA EN RADIOLOGÍA. Listado provisional de actualización de méritos.
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PUBLICADO EN WEB 18/05/2011 COMISIONES DE SERVICIO DE OSAKIDETZA
TÉCNICOS ESPECIALISTAS. H. Basurto. LISTAS DEFINITIVAS. El plazo para presentar alegaciones a esta resolución será desde el 16 de mayo al 15 de junio de 2011. Resolución y listados de TE. RADIODIAGNÓSTICO Y RADIOTERAPIA
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PUBLICADO EN WEB 18/05/2011 OPE ANDALUCÍA 2007
16/05/2011 Publicadas en BOJA las resoluciones por las que se nombran personal estatutario fijo de la categoría de la categoría de Téc. Esp. Radiodiagnóstico Listado de nombramientos y adjudicación de plazas Resolución de 25/04/2011 que aprueba el listado
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PULBICADO EN WEB 17/05/2011 IMPORTANTE: NUEVO ATROPELLO CONTRA TÉCNICOS EN BALEARES
Buenas tardes, Compañer@s: Información sobre el último atropello que quieren cometer contra nuestra profesión, os ruego el máximo apoyo y difusión. Aquí teneis los correos, fax y teléfonos de los responsables para que le hagáis llegar vuestras quejas. Hoy son los Técnicos de Laboratorio, pero no pararan hasta que consigan terminar con nosotros, por eso no pienses que esto no va contigo, trabajes o no en el Servicio de Salud, lucha por tu profesión. Asociación Profesional de Técnicos Superiores Sanitarios de Baleares. (A.P.T.E.B.)
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PUBLICADO EN WEB 17/05/2011 FUNDACIÓN HOSPITAL MANACOR Publicada la Resolución del Director Gerente de la Fundación Hospital Manacor, de 11 de mayo de 2011, por la cual se aprueba la lista definitiva de la bolsa de trabajo temporal de la Fundación Hospital Manacor de las categoría de Técnico Especialista Radiodiagnóstico Resolucióndefinitivabolsadetrabajoadm,auxadm,optic Listadefinitivamostradoradm,auxadm,codificador,auxenf,comare,fisio,optico,tecnicos
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PULBICADO EN WEB 13/05/2011 BOLSA DE TRABAJO UNIFICADA DE LA COMUNIDAD ANDALUZA
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PUBLICADO EN WEB 11/05/2011
Artículo publicado el 1 de Mayo en el periódico El Mundo en la Comunidad Valenciana.
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PUBLICADO EN WEB 06/05/2011 CENTRO HOSPITALARIO DE ALTA RESOLUCIÓN DE LOJA
Publicada la Relación de puntuaciones provisionales de la FASE II (baremo). Categoría: TER Listado Provisional Fase II. TER
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PUBLICADO EN WEB 06/05/2011 OPE 2009 SERVICIO GALLEGO DE SALUD
Se ha publicado la resolución de 3 de Mayo de 2011 por la que se declara finalizado el proceso de OPE, se nombra personal estatutario fijo, y se adjudica destino definitivo en las categorías de TÉCNICO EN IMAGEN PARA EL DIAGNOSTICO y RADIOTERAPIA. O cómputo dos prazos dos ceses para os participantes con destino definitivo adxudicado no concurso de traslados iniciarase o día 11 de maio de 2011, conforme ao disposto na base oitava da Resolución do 22 de xullo de 2010 (DOG nº 143, do 28 de xullo) pola que se convoca o concurso de traslados. No caso de que a adxudicación da praza supoña o reingreso ao servizo activo, o prazo de toma de posesión será dun mes e iniciarase o día 11 de maio de 2011. Resolución de nombramiento, adjudicación y toma de posesión. Fecha prevista de publicación en el DOG 10/05/2011
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PUBLICADO EN WEB 06/05/2011 BOLSA DE EMPLEO DE IBIZA-FORMENTERA Se han publicado los listados provisionales de la Bolsa Continua del Área de Salud de Eivissa y Formentera, con fecha de corte 30 de septiembre de 2010. Los candidatos disponen de diez días a partir del día siguiente de la publicación de las listas (06/05/2011) para realizar cualquier reclamación. Los listados incluyen todas las especialidades, los TER también están incluidos en los listados. Fecha
La puntuación de la prueba informática se encuentra en la columna FP (*). Descargar nota de DISPONIBILIDAD / NO DISPONIBILIDAD en la Bolsa. Consultad el procedimiento de no disponibilidades.
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PUBLICADO EN WEB 06/05/2011
COMISIONES DE SERVICIO DE OSAKIDETZA
T. E. RADIODIAGNÓSTICO (H. Santiago) TER
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=> OPE 2009 SERVICIO GALLEGO DE SALUD SERGAS PREVISIÓN DE ACTO DE ELECCIÓN. TÉCNICOS EN DIAGNÓSTICO POR IMAGEN Y RADIOTERAPIA Listado definitivo publicado el 28/04/2011
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=> OPE 2008 SERVICIO MURCIANO DE SALUD RADIODIAGNÓSTICO Técnico Especialista Sanitario, Opción Radiodiagnóstico (turno de acceso libre, promoción interna y consolidación): plazas ofertadas. El Servicio Murciano de Salud - [28/04/2011] ha publicado Anexo con las plazas ofertadas de la categoría de Técnico Especialista Sanitario, opción Radiodiagnóstico por el turno de acceso libre, promoción interna y consolidación Anexo de plazas ofertadas LIBRE Y PROMOCIÓN INTERNA Anexo de plazas ofertadas POR CONSOLIDACIÓN
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=> BOLSA DEL OSASUNBIDEA ( SERVICIO NAVARRO DE SALUD) Contratación Temporal Se han actualizado con fecha de 20-Abr-2011. Listas para Técnicos Especialistas en Radiodiagnóstico (T.E.R.) para todos los centros (publicadas el día 28/04/2011). Para la consulta debes pinchar en el centro correspondiente y luego en la categoría, diferenciando si se trata de contratación de duración larga o corta.
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=> INFORMACIÓN OPE DEL SESPA El 27 de Abril hubo una reunión con la directora del Instituto Adolfo Posada dónde comunicó a los distintos sindicatos la situación del proceso selectivo del personal del SESPA: Para los técnicos solamente dijo que se estudiará su convocatoria a partir del segundo semestre de este año, en orden no de antigüedad en la OPE a la que pertenezcan, sino en orden del número de plazas implicadas en cada proceso, de tal manera que se sacarán primero las más numerosas. Para promoción interna el tanto porciento será el 50% de las plazas.
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=> OPE COMUNIDAD VALENCIANA 2007 TÉCNICO ESPECIALIALISTA RADIOTERAPIA OPE 2007 RESOLUCIÓN de 24 de marzo de 2011, del director general de Recursos Humanos, por la que se convoca concurso-oposición para la provisión de vacantes de técnica o técnico especialista en radioterapia de instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad Se convocan pruebas selectivas para la provisión de 10 plazas vacantes de personal estatutario del grupo C (C1), técnico especialista en radioterapia de instituciones sanitarias de la Agència Valenciana de Salut. El plazo de presentación de instancias será de un mes, contado a partir del día siguiente de la publicación de la convocatoria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana. 26/04/2011 Acceder a las bases y Convocatoria
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=> BOLSA DE TRABAJO UNIFICADA DE LA COMUNIDAD ANDALUZA Segunda actualización de baremo del listado únicoCon fecha de miércoles 27 de abril, se ha publicado la segunda y última actualización de baremo del listado único de aspirantes admitidos en bolsa, correspondientes al periodo de valoración de méritos 31 de octubre de 2010, de las siguientes categorías y/o especialidades: Técnico Especialista en Radiodiagnóstico Dicha publicación inicia, para los aspirantes valorados en esta 2ª actualización, un plazo de 10 días naturales para formular las alegaciones contra la misma que estimen pertinentes (del 28 de abril al 7 de mayo de 2011, ambos incluidos) Está previsto que a lo largo del mes de mayo tenga lugar la 2ª actualización de baremo de las categorías y/o especialidades pendientes. Acceder a la página del SAS con más información sobre esta actualización. ¡Novedad! Listado único de aspirantes (Periodo de valoración de méritos 31 octubre 2010) Resolución 27/04/2011 2ª actualización del baremo
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=> ACTUALIZADA LA BOLSA DEL SESPA Y CAMBIOS DE ÁREA Vete al enlace de AREAS SANITARIAS de esta web y podrás descargarte los listados definitivos.
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=> OPE 2009 SERVICIO GALLEGO DE SALUD SERGAS PREVISIÓN DE ACTO DE ELECCIÓN. TÉCNICOS EN DIAGNÓSTICO POR IMAGEN Y RADIOTERAPIA Se ha publicado la Resolución de 15 de abril de 2011, de la Dirección de Recursos Humanos del Servicio Gallego de Salud, por la que se aprueba la relación de plazas que se ofrecen y se cita para el acto de elección de destino a los aspirantes seleccionados en el proceso selectivo para el ingreso en determinadas categorías de personal estatutario del Servicio Gallego de Salud, indicándose la localidad e institución sanitaria donde se ubican las plazas ofertadas. El acto de elección de destinos se celebrará en el edificio administrativo del Servicio Gallego de Salud, situado en San Lázaro s/n, de Santiago de Compostela, el día 29 de abril de 2011 con la siguiente distribución: A las 17,00 horas la totalidad de los seleccionados en las categorías de técnico/a especialista en imagen para el diagnóstico clínico y técnico/a especialista en radioterapia. Se prevé que la publicación en el Diario Oficial de Galicia sea el día 28/04/2011
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=> Masters dentro de FP Los centros de formación profesional podrán ofrecer cursos de especialización de uno a dos trimestres de duración para que los titulados reciclen sus conocimientosLa formación profesional tendrá sus propios posgrados o másteres: son los cursos de especialización que recoge la Ley de Economía Sostenible y que el Ministerio de Educación regulará en un real decreto que ya está preparando. Se trata de cursos en los que quienes ya obtuvieron un título de FP (de grado medio o superior) podrán ampliar sus conocimientos para estar al día en un mercado laboral con necesidades cambiantes.
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=> Oferta trabajo TER TER con experiencia para la provincia de MÁLAGA Se necesitan Técnicos Especialistas en Radiodiagnóstico para centro de nueva apertura en la provincia de Málaga. Se valorará:
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=> FUNDACIÓN HOSPITAL MANACOR Con fecha de 19 de abril se ha publicado la LISTA PROVISIONAL de admitidos y excluidos TER Asimismo se abre un plazo de reclamación a los mismos que finalizará el próximo Martes 3 de mayo de 2011. Las reclamaciones deberán dirigirse por escrito al Departamento de Recursos Humanos, en dicho plazo. Listas provisionales mostradoradm,auxadm,comare,fisi,optico,pas,tel,ter,tecapa
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=> OPE SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD 2007 TÉCNICOS SUPERIORES ESPECIALISTAS EN RADIODIAGNÓSTICO RESOLUCIÓN de 5 de abril de 2011, de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, por la que se da publicidad a las plazas que no han sido cubiertas en el proceso selectivo convocado por Resolución de 29 de mayo de 2009, de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, por la que se convoca proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Técnico Superior en Radiodiagnóstico en Centros del Servicio Aragonés de Salud de la Comunidad Autónoma de Aragón y, se convoca acto centralizado de asignación de destinos vacantes, conforme a lo previsto en las bases de la Convocatoria. LISTADOS de candidatos y destinos vacantes
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=> Defensa de la Colegiación Obligatoria universal Existe abierto un debate internacional sobre la necesidad de que las profesiones de la Salud estén reguladas de forma obligatoria por Colegios. Esto se desprende como consecuencia de una Cumbre Mundial Médico-Enfermera celebrada el pasado viernes 15 de abril en Madrid, a instancias de la Organización Médica Colegial (OMC) y del Consejo General de Enfermería (CGE). Estas dos organizaciones, unidas por este frente común y que aglutinan a las dos profesiones con más peso en el Sistema Sanitario de España, han convocado a Dirigentes de corporaciones colegiales de médicos y enfermeros procedentes de Estados Unidos, Alemania, Francia, Australia, Italia, Reino Unido, Brasil y Portugal: se han reunido casi dos mil personas.
La presión que están ejerciendo la OMC y CGE ha ‘revolucionado’ el momento de indecisión del gobierno actual de centro - izquierda (socialista) que no defiende la Colegiación Universal obligatoria para todos los Profesionales Sanitarios. En el caso de los Técnicos Radiólogos (Técnicos especialistas en Radiodiagnóstico o Técnicos en Imagen Diagnóstica), hay que situar que es una Profesión de la Salud no universitaria, y esto es una desventaja añadida a que nuestro volumen de masa crítica – masa crítica es el número de individuos involucrados a partir del cual dicho fenómeno adquiere una dinámica propia que le permite sostenerse y crecer por sí mismo – es muy inferior al de Enfermería.
Proporción de masa crítica
Por ejemplo, el último ratio analizado en España dice que hay unas 240.000 enfermeras (se nombra con carácter general ‘enfermera’ al profesional de Enfermería, por mayoría de mujeres; o se nombra médico, en masculino a los facultativos de Medicina). Si en España hay unos 20.000 TR, y unos 240.000 enfermeras y casi 200.000 médicos, nuestra masa crítica representa 1 Técnico Radiólogo por 12 Enfermeras o 10 Médicos.
Tenemos, pues, poco ‘peso específico’, poca historia en la Sanidad porque somos relativamente recientes – aunque usamos tecnología sanitaria de gran renovación e innovación – y no tenemos rango Universitario.
Posiciones ante la Colegiación obligatoria
Volviendo al tema principal de la Colegiación Universal, el candidato español de centro derecha se ha pronunciado recientemente a favor de la obligatoriedad Colegial y ha registrado en el Congreso de los Diputados una proposición no de ley para debatir en las Cortes la importancia de la colegiación universal de los profesionales sanitarios en España.
¿Qué va a pasar? Que dentro de poco, habrá Colegiación obligatoria en España, y esta situación profesional se extenderá en los países del entorno civilizado y desarrollado.
Pero claro, no será un cambio ‘gratis’: Los Colegios se encargarán del recuento de profesionales, de su control deontológico y de velar por los asuntos de intrusismo en contacto con los otros Colegios. Pero también tendrán que sostener una estructura acreditada de Formación Continuada que demuestre que son capaces de desarrollar y actualizar las competencias profesionales más allá de la formación de grado.
Lo primero que tenemos por delante es conocer el texto final que presente el Gobierno (después del verano) sobre la Ley de Servicios Profesionales, que lleva un retraso ya importante, y que en España hemos conocido que el actual gobierno piensa en mantener la colegiación voluntaria en los profesionales ejercientes en la administración pública.
Yo defiendo que debería haber Colegiación Obligatoria en la Sanidad, en Educación, en Justicia. Primero porque son territorios de ejercicio profesional en el que el que trabaja lo hace con efectos sobre la sociedad, y eso influye en el conocido ‘Contrato Social’. Creo que un Profesional Sanitario debe estar obligado al ‘querer saber hacer’, y esto implica que debe estar constantemente reciclando sus conocimientos, habilidad y actitudes para que el resultado de su ejercicio profesional mejore la sociedad.
Y eso sólo se podría conseguir con un elemento de control: el Colegio Profesional. Porque además, es el sitio donde un ciudadano puede pedir responsabilidades y explicaciones sobre los actos de un colegiado, y que hubiera sido perjudicial para ese ciudadano.
Consejos de Colegios Profesionales de la Salud
Pero además, entiendo que si las Profesiones Sanitarias estuvieran todas Colegiadas, se podría conseguir una ‘mesa redonda’ interprofesional, donde se darían entrada y soluciones a los graves problemas de Intrusismo. Pongo un ejemplo: En las comunidades autónomas en España existen los Consejos Autonómicos de Colegios Profesionales. Y en esos Consejos hay representaciones de todos los Colegios, y en consecuencia hay Mesas de Colegios Profesionales por ámbitos de profesión. Imagina que existiese conformada la Mesa o Comisión Colegial de Sanidad en el Consejo de Colegios de Andalucía: entonces sus representantes de Colegios de Profesionales Sanitarios expondrían sus temas de interés conjunto, pero también un Colegio expondría ante el resto de representantes que uno de esos Colegios no está evitando el Intrusismo o las malas prácticas en un Centro Sanitario determinado.
Ese control podría más efectivo que la actual situación de ir a los tribunales y ganar caso por caso al intrusismo que se practica en los Centros Sanitarios, cuando habitualmente se están sacando por Sentencia a Enfermeras de puestos de trabajo de incumbencia de Técnicos Radiólogos. Pero es que cada caso dura varios años, y eso es costoso y es lento. A los Gestores Sanitarios les importa poco que haya sentencias, porque siguen siendo permisivos con el Intrusismo.
Por tanto, para mi, la Colegiación obligatoria de las Profesiones Sanitarias debería ser obligatoria, para que los problemas de control profesional se dirimieran en esas Comisiones Interprofesionales de Sanidad de cada Comunidad Autónoma.
Y, termino: recientemente me escriben colegas desde Hispanoamérica contándome cómo está la Profesión en varios países de aquella zona: Argentina, México, Colombia, Perú… En muchos de estos sitios hay mucho Intrusismo. Pero allí hay un dato algo diferente respecto a España: Los Técnicos soportan problemas directos desde los profesionales Médicos, y muy frecuentemente en Clínicas o Centros de trabajo pequeños. A todos les respondo igual: Si no estás conforme a tu situación profesional y vas a largarte de ese trabajo, denuncia tanto a un juzgado como al Colegio Médico. Los Colegios deben saber quienes hacen malas prácticas. Eso hace que las profesiones ajusten, regulen, maduren el status de sus profesionales. Y eso, al final, desemboca en una actitud de querer que la sociedad reciba la mejor práctica profesional.
Por tanto, si todos los Técnicos Radiólogos nos colegiásemos representaríamos una Masa Crítica Profesional a tener en cuenta.
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=> COMISIONES DE SERVICIO DE OSAKIDETZA Se abre el plazo, desde el 14 al 29 de abril de 2011, para inscribirse en la Comisión de Servicios de T. E. RADIOTERAPIA - H. Txagorritxu. Requisitos: (Se deberán acreditar documentalmente)
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Oferta empleo hospital de Móstoles
Ya esta aqui la gestión privada de los hospitales públicos o lo que es lo mismo la privatización de la sanidad.
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=> BOLSA DE EMPLEO DEL SERVICIO MURCIANO DE SALUD Publicados los listados definitivos de admitidos y excluidos de las bolsas de trabajo ordinarias del SMSTécnicos Especialistas en Radiodiagnóstico (Convocatoria ordinaria) Listado definitivo de admitidos y excluidos a 31 de octubre de 2010 . Plazo de reclamación hasta 04/05/2011.
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=> OPE COMUNIDAD VALENCIANA 2007 RESOLUCIÓN de 24 de marzo de 2011, del director general de Recursos Humanos, por la que se convoca concurso- oposición para la provisión de vacantes de técnica o técnico especialista de radiodiagnóstico de instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad Se convocan pruebas selectivas para la provisión de 70 plazas vacantes de personal estatutario del grupo C (C1), técnico especialista de radiodiagnóstico de instituciones sanitarias de la Agència Valenciana de Salut Plazo de presentación: un mes a partir del día siguiente a la publicación en el DOCV. 11/04/2011 Acceder a las bases y Convocatoria
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=> CONCURSO DE TRASLADOS DEL SACYL ORDEN SAN/364/2011, de 16 de marzo, por la que se resuelve provisionalmente el concurso de traslados para la provisión de plazas vacantes de personal estatutario de las categorías de Técnico Superior en Imagen para el Diagnóstico de la Gerencia Regional de Salud. Se abre un plazo de quince días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta Orden, para que los interesados puedan formular las alegaciones que estimen pertinentes. Las alegaciones irán dirigidas a la Comisión de Valoración del concurso, cuya dirección a estos efectos es la de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León (Dirección General de Recursos Humanos), Paseo de Zorrilla, n.º 1 47007, Valladolid. Si las alegaciones se refieren a exclusiones, estas se dirigirán directamente a la Dirección General de Recursos Humanos de la Gerencia Regional de Salud. Plazo de alegaciones Inicio: 12/04/2011, Finalización: 26/04/2011 Orden SAN/364/2011: Resolución PROVISIONAL del concurso
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=> SENTENCIA JURIDICA EN CANTABRIA Os informamos que el Servicio de Salud Cántabro recurrió al Tribunal Supremo la sentencia del TSJ de Cantabria que obligaba a valorar los méritos a la sanidad concertada de igual forma que a la pública. El Tribunal Supremo le ha dado la razón al Servicio de Salud Cántabro.
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Los técnicos del servicio de Rayos defienden su papel en la asistencia a los pacientes
El colegio profesional de la Comunidad asegura que "no existe ninguna norma que obligue a que en las unidades haya enfermeros"PINO ALBEROLA
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Sanidad cerrará una sala de Rayos en Babel para no contratar personal técnico
El Hospital General mantiene en el servicio de radiografías a trece enfermeros sin permitirles que hagan pruebas para cumplir una sentencia judicialS. ESCRIBANO Los enfermeros se mantendrán en los servicios de radiodiagnóstico del Hospital General de Alicante, pero sólo podrán realizar labores asistenciales y no las pruebas como venían haciendo hasta ahora. De estas últimas, únicamente se encargarán los técnicos con formación específica para ello. Ésta es la base de la que parte la gerencia del centro hospitalario para cumplir la sentencia que le obliga a que 13 enfermeros dejen de realizar procedimientos de radiodiagnóstico por "carecer de la cualificación" necesaria. Este recorte del personal autorizado para ejecutar las pruebas conllevará el cierre por las tardes de una de las dos salas de Rayos del centro de especialidades de Babel y la reducción de profesionales para realizar estas técnicas en varios turnos de Urgencias del Hospital General. Así lo aseguraron ayer los sindicatos UGT y el de Técnicos de Superiores Sanitarios (Fesitess) tras reunirse con la dirección del departamento sanitario para abordar la reestructuración del servicio después del fallo judicial.
La sentencia en cuestión, del juzgado de lo Contencioso-administrativo número 10 de Valencia, da la razón al sindicato Fesitess, quien denunció que estos enfermeros estaban realizando técnicas de radiodiagnóstico, "pese a que desde 1989 la Ley exige que estas funciones sean desarrolladas por personal con el título de Técnico Superior en Imagen para el Diagnóstico". Ahora, el hospital se ve obligado a cumplir la orden judicial y apartar a los enfermeros de la realización de estas pruebas, dejando este trabajo a los técnicos existentes. Desde UGT, Antonio Antón, explica que al apartar a los enfermeros sin aumentar el número de técnicos autorizados para hacerlas, se producen vacíos en algunos servicios, como ocurre en el centro de especialidades de Babel. "Nos han dicho que los pacientes de la sala que se cerrará serán atendidos en el propio Hospital General, lo que significará una sobrecarga de trabajo en los servicios hospitalarios", afirma. Y es que, como incide, habrá menos personal para una mayor demanda y "sólo se puede traducir en dos cosas: en una reducción de la cantidad o de la calidad". El primero de los casos "conllevaría una mayor lista de espera". Una técnico de este sindicato, Josefa Gonzálvez, señala que diariamente se desviarán desde Babel al centro hospitalario una treintena de pacientes. Otra de las cuestiones que preocupan a los sindicatos es que en Urgencias habrá turnos en los que "en lugar de haber tres personas en radiología habrá sólo dos". La reestructuración propuesta por la gerencia supone "una sobrecarga para los técnicos y una menor calidad para los pacientes", sostiene la delegada provincial de Fesitess, María Eusebia Parra, quien considera evidente que las listas de espera se verán afectadas. Por ello, reclama una ampliación de la plantilla de técnicos. Al respecto, desde la Gerencia del hospital indicaron a este diario que la intención es ir sustituyendo a los enfermeros del servicio que se jubilen por técnicos con formación en radiodiagnóstico. En cuanto al cierre de una de las salas de Rayos en Babel, aseveraron que se contempla que los pacientes más cercanos al Hospital General acudan a hacerse las radiografías ahí, en lugar de al centro de especialidades. Los enfermeros insisten en que son necesarios El Consejo de Enfermería de la Comunidad Valenciana (Cecova) sostienen que la sentencia no obliga a retirar a los enfermeros de los servicios de radiodiagnóstico, sino que se abstengan de realizar las tareas propias de los técnicos especialistas en imagen, como el manejo del aparataje. Al respecto, incide en la "necesariedad" de que existan enfermeros en los servicios en los que los pacientes necesitan cuidados, pues es algo que en lo que "no deben ni pueden actuar los técnicos de Formación Profesional en Radiodiagnóstico".
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=> INSTITUTO CATALÁN DE LA SALUD Se han publicado los resultados de la prueba de catalán. Se abre un plazo de cinco días, que se iniciará el día 8 de abril de 2011 y finalizará el día 14 de abril de 2011, ambos inclusive, para que las personas aspirantes puedan formular las reclamaciones que consideren oportunas contra los resultados mencionados en el apartado 1 de la diligencia.
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=> SENTENCIA QUE OBLIGA A RETIRAR 13 ENFERMEROS DEL SERVICIO DE RADIODIAGNÓSTICO DEL HOSPITAL DE ALICANTE El fallo judicial rechaza que los profesionales puedan realizar pruebas de radiodiagnóstico, pese a que las han venido efectuando durante años
PINO ALBEROLA El Hospital General de Alicante se verá obligado a reestructurar sus servicios de radiodiagnóstico después de que una sentencia del juzgado de lo Contencioso-administrativo número 10 de Valencia le haya condenado a que 13 enfermeros dejen de realizar procedimientos radiodiagnósticos por "carecer de la cualificación" necesaria.
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=> NUEVO HUCA NOTICIAS El HUCA avanza hacia un nuevo modelo de gestión sanitaria, el que la Consejería de Salud, al menos la actual, quiere que impere cuando el viejo hospital tenga que trasladarse a La Cadellada en junio de 2012. A las nueve unidades clínicas creadas a lo largo de 2010 y cuya convocatoria se tuvo que repetir por no ajustarse a la legalidad, se sumarán ahora otras tres: la de Cabeza y Cuello, la de Digestivo y la de Diagnóstico por Imagen. Así lo confirmó el propio hospital, que en breve enviará al Servicio de Salud del Principado (Sespa) la propuesta para la puesta en marcha de estos nuevos departamentos hospitalarios.
Según ha podido saber EL COMERCIO, la unidad de Digestivo fusionará a los antiguos servicios de Cirugía General y Digestivo. Será una de las áreas clínicas más potentes del HUCA. La segunda será la de Diagnóstico por Imagen, que estará formada por Medicina Nuclear y Radiología. La de Cabeza y Cuello, la tercera de las unidades de gestión previstas unirá bajo un mismo techo a los servicios de Otorrinolaringología, Maxilofacial, Salud Bucodental y Foniatría. Una vez que el Sespa apruebe la propuesta remitida desde El Cristo y que ésta pase a su vez el filtro del Consejo de Gobierno del Principado, el BOPA recogerá publicación de la convocatoria para designar a los que serán los directores de estas tres áreas clínicas. Precisamente, la inclusión en el Boletín Oficial del Principado fue uno de los requisitos que la Consejería de Salud se saltó en 2009 en los inicios del proceso, lo que llevó al Colegio de Médicos de Asturias a denunciarlo ante los tribunales. Los jueces dieron la razón a los facultativos, por lo que el Principado tuvo que volver a empezar pese a que ya había designado a sus nueve primeros jefes de áreas clínicas.
Este traspié retrasó el proceso y obligó a Salud a sacar una segunda convocatoria, esta vez vía BOPA, lo que hizo en diciembre de 2010. El resultado fue idéntico, ya que volvieron a presentarse los mismos candidatos, salvo en la unidad de Medicina Interna a la que se sumó además de Victorino Cárcaba un segundo candidato: el médico Dámaso Escribano, del Hospital de Jove, de Gijón. Tras estudiar los méritos y la memoria presentada por el facultativo gijonés, el HUCA decidió mantener a Cárcaba, el primero de los designados. El resto de las jefaturas quedaron a cargo de Julio Pascual, en el área de Neurociencias; Francisco Álvarez, del Laboratorio de Medicina; Pere Casán, de Pulmón; Francisco Ortega, de Nefro-Urología; Fernando Santos, de Pediatría, e Hilario Prada, de Salud Mental.
La fórmula de gestión clínica no fue recibida por igual en el Hospital Central. Desde el principio, tuvo seguidores pero también, detractores. No tanto por el modelo en sí, con el que se busca dotar de flexibilizar a un sistema tradicionalmente rígido como es el hospitalario, sino porque su puesta en marcha exige el nombramiento y designación de nuevos jefes. Muchos, entre ellos el Colegio de Médicos y el Sindicato Médico (Simpa), creen que la llamada 'reforma Quirós' pone en entredicho el sistema de designación empleado hasta ahora, vía concurso-oposición, y que garantiza a sus beneficiarios de una jefatura prácticamente de por vida.
Un junio, cardiovascular
Otra de las críticas es que para poder acceder a una de las nuevas jefaturas clínicas es obligatorio trabajar en exclusividad en el sistema sanitario público, lo que obligaría a más de uno tener que abandonar su consulta privada. La constitución de áreas clínicas también causó resquemor entre jefes de servicio que con esta fórmula pasan a tener por encima suyo a un coordinador.
Pero los responsables del HUCA están convencidos de que el camino de la gestión clínica «es el correcto». Por eso, una vez culminado el proceso para la constitución de los departamentos de Diagnóstico por imagen, Digestivo y Cabeza y Cuello, algo que se estima que estará lista en mayo, se iniciará una nueva ronda. Esta vez será para crear las unidades de Cardiología y Vascular y la de la Mujer. La primera aglutinará a los servicios de Cardiología, Cirugía Cardíaca, Cirugía Vascular y Unidad de Críticos del Corazón. La de la Mujer no fusionará servicios, ya que estará integrada exclusivamente por Ginecología.
El organigrama que la consejería ha diseñado para el HUCA será la piedra filosofal del nuevo hospital de La Cadellada. La idea es que cuando el viejo hospital se traslade a su nuevo emplazamiento esté gestionado en su totalidad por la vía de la gestión clínica.
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=> COMUNICADO OFICIAL DE FESITESS-ASTURIAS Como todos vosotros sabéis el mes que viene son las elecciones sindicales en el SESPA. En una asamblea en el Hospital Monte Naranco, vosotros nos decidisteis que si había oferta se negociara una coalición con otro sindicato para presentarnos a las elecciones.
Por parte del USAE recibimos varias llamadas para que fuéramos con ellos, tras varias reuniones y tras presentarnos por parte de USAE un acuerdo y los puestos que tendrían los Tec en la candidatura FESITESS-ASTURIAS decide no ir con ellos ni en estas ni en ningunas elecciones. La razón es muy clara lo único que les importaba es que les diéramos votos, trabajáramos para ellos y luego si te he visto no me acuerdo.
Actuaron y dieron pasos a nuestras espaldas y esto no es lógico cuando se trata de ir juntos.Desde esta junta directiva, no estamos dispuestos a vendernos ni a vender al colectivo por nada y antes solos que mal acompañados.
Creemos sinceramente que este no es todavía el momento idóneo para presentarse a una elecciones sindicales, tenemos que trabajar más, darnos a conocer por todos vosotros y demostrar con nuestra lucha de día a día que no somos igual a el resto de sindicatos, que no necesitamos estar metidos detrás de una mesa y estar liberados para luchar por los TÉCNICOS ASTURIANOS.
Por estas cosas hemos decidido no PRESENTARNOS A ESTAS ELECCIONES.
Creo que todos tenemos que ser consecuentes con nuestros actos y los sindicatos del SESPA no lo han hecho bien en estos 4 años, ¿creéis que merecen vuestro apoyo?
Recordar que solo FESITESS-ASTURIAS lucha por los Tec , lucha por el GRADO UNIVERSITARIO. Contra el intrusismo, dependencia de la dirección medica, por la Supervisión técnica, ...etc por todos aquellos problemas y dificultades que nos vienen sucediendo desde nuestra aparición.
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=> Hospital Universitario Arnau de Vilanova de Lleida Convocatòria H.Lleida-TERT-2009 Se han publicado los resultados provisionales del concurso de méritos. Se abre un plazo de 10 días, que se iniciará el día 31 de marzo de 2011 y finalizará el día 13 de abril de 2011, ambos inclusive, para que las personas aspirantes que figuran en el anexo de esta diligencia puedan presentar las reclamaciones que consideren oportunas. Aquellas personas que quieran acceder al expediente de calificación del concurso lo podrán efectuar en el plazo establecido en el apartado 2 de esta diligencia y en horario de 9 a 14 horas a la Dirección de Personal del Hospital Universitario Arnau de Vilanova de Lleida. C.Oposició: Resultat provisional concurs de mèrits
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=> BOLSA DE TRABAJO DE LA COMUNIDAD ANDALUZA Se han actualizado los Listados únicos de aspirantes (Período de valoración de méritos 31 octubre 2010) Resolución 29/03/2011 1ª actualización del baremo Técnico Especialista Medicina Nuclear ¡Novedad! Listado único de aspirantes (Período de valoración de méritos 31 octubre 2010) Técnico Especialista Radiodiagnóstico ¡Novedad! Listado único de aspirantes (Período de valoración de méritos 31 octubre 2010) Técnico Especialista Radioterapia ¡Novedad! Listado único de aspirantes (Período de valoración de méritos 31 octubre 2010)
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=> CENTRO HOSPITALARIO DE ALTA RESOLUCIÓN DE LOJA Publicada la relación provisional de puntuaciones obtenidas por los/as candidatos/as presentados/as a la Fase I: prueba de conocimientos: Resolución (29/03/2011) Anexo I: Provisional puntuaciones selección externa cupo LIBRE_TER. (29/03/2011) Período de reclamación individual de cinco (5) días hábiles a partir del día siguiente a la publicación de esta resolución. Las alegaciones podrán presentarse desde las 9:00h del día 30 de marzo hasta las 14:00 horas del día 5 de abril, de lunes a viernes, en el Registro General del Hospital de Poniente o Registros Auxiliares de los Hospitales de Alta Resolución de El Toyo y Guadix, o podrán ser enviadas por fax al nº 950 022 603, dirigidas a la Dirección de Recursos Humanos de la Empresa Publica Hospital de Poniente, indicando en dicho escrito “Proceso de selección del HAR Loja”.
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=> OPE DEL SERVICIO MURCIANO DE SALUD. MEDICINA NUCLEAR. Medicina Nuclear (consolidación): relación de aspirantes seleccionados y no seleccionados Oferta de Empleo Público por el Procedimiento de Consolidación de Empleo Temporal 2008 (4 plazas) Resolución del tribunal por la que se aprueba la relación de aspirantes seleccionados y aprobados no seleccionados de la categoría de Técnicos especialistas sanitarios, opción Medicina Nuclear por el turno de procedimiento de consolidación. Plazo de aportación de documentación para los seleccionados: del 30 de marzo al 18 de abril. Resolución del tribunal por la que se aprueba la relación de aspirantes seleccionados. Publicado: 29/03/2011. Plazo aportación documentación: del 30 de marzo al 18 de abril. Resolución del tribunal por la que se aprueba la relación complementaria con los aspirantes aprobados y no seleccionados Publicado: 29/03/2011.
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=> HOSPITAL REY JUAN CARLOS de Móstoles La Consejería de Sanidad respalda un convenio firmado por el Ayuntamiento con Capio Sanidad SL para la creación de unos 1.100 nuevos empleos en el Hospital Rey Juan Carlos. Entre la cartera de servicios que va a disponer se encuentra RADIODIAGNÓSTICO, PET-TAC y RADIOTERAPIA. El proceso de recepción de solicitudes comenzará el día 15 de abril y finalizará el día 15 de junio. Durante las próximas semanas se irá dando la información pertinente sobre los perfiles de los puestos de trabajo, así como del proceso de selección.
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=> BOLSA DE EMPLEO Servicio Salud Castilla-León (SACYL) T.S. Imagen para el diagnóstico , T. S. RadioterapiaPUNTUACIONES PROVISIONALESNota aclaratoria sobre cálculo de la puntuación Se concede a los aspirantes que figuran en las bolsas un plazo de diez días naturales, (del 24 de marzo al 2 de abril de 2011), para la presentación de las alegaciones que estimen oportunas. Dichas alegaciones se dirigirán a la Gerencia de Salud de Área de la provincia que corresponda (ver Resolución de 10 de marzo de 2011-publicada el 23/03/11), presentándolas a través de un registro oficial. Resolución de 10 de marzo de 2011, por la que se publica la PUNTUACIÓN PROVISIONAL T.S. EN IMAGEN PARA EL DIAGNÓSTICO Listado Provisional de ADMITIDOS ordenado por puntuación Listado Provisional de ADMITIDOS por orden alfabético Listado Provisional de EXCLUIDOS T.S. RADIOTERAPIA Listado Provisional de ADMITIDOS ordenado por puntuación Listado Provisional de EXCLUIDOS
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=> LISTADOS DEFINITIVOS SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD PINCHA AQUÍ: http://servicios.scsalud.es/extranet/PET/infoCategoriaBolsa.cfm?cat=301
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=> El HUCA acaba sin acabar. El Comercio. [http://www.elcomerciodigital.com/v/20110331/asturias/huca-acaba-acabar-20110331.html] La entrega final será el 15 de junio, cuando concluya la última pieza del puzzle: el edificio administrativo. Sólo entonces se iniciará la recepción del hospital.
Hoy finaliza el plazo para gran parte del hospital, pero la obra seguirá hasta octubre.
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=> OFERTA DE EMPLEO TÉCNICO EN RADIODIAGNÓSTICO Presentación de la Empresa: La Fundación Adecco es una entidad sin ánimo de lucro que apuesta por la inserción laboral de las personas, que por diferentes motivos, se enfrentan con grandes dificultades para encontrar empleo. Hombres y mujeres con + 45 años. Personas con discapacidad. Mujeres con responsabilidades familiares no compartidas. Mujeres víctimas de violencia de género. Deportistas y ex deportistas. Técnico/a de Radiología 10019/198
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=> OFERTA TÉCNICO DE LABORATORIO Universitat de València
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=> SANIDAD EN LA COMUNIDAD DE MADRID. CUIDADO CON LA PRIVATIZACIÓN DE LA SANIDAD, IMPORTANTE LEEDLO.
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=> TÉCNICO EN ANATOMÍA PATOLÓGICA Y TÉCNICO DE LABORATORIO Información de fecha de convocatoria de examen del Hospital General para Tec. de A. patologica y Tec. de Laboratorio |
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=> Hospital privado IMED Elche Se ha abierto el proceso de selección para el futuro Hospital privado de Elche. Hasta el próximo 15 de Abril se pueden entregar los C.V. para optar a alguno de los puestos. Entre los puestos figura el de TÉCNICO EN RADIODIAGNÓSTICO Los interesados deben mandar su Curriculum a info.elche@imedhospitales.com Deben poner en el asunto del correo el puesto al que se quiere optar (Técnico de Rayos).
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=> ACTUALIZACIÓN MÉRITOS DE LA BOLSA DEL SESPA- ASTURIAS Importante: 1. Las puntuaciones reflejadas en los citados listados definitivos entrarán en vigor al día siguiente a la publicación en el BOPA de la Resolución; es decir, el día 10 de marzo de 2011. 2. El plazo para presentar el recurso de alzada ante el Consejero de Salud y Servicios Sanitarios es de un mes a partir del día siguiente a la publicación, es decir, se podrá presentar dicho recurso hasta el día 10 de Abril de 2011.
De momento no han sacado los listados por áreas sanitarias, están en orden alfabético y para toda Asturias.
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=> OPE ANDALUCÍA 2007 Se ha publicado el listado de nombramientos y adjudicación de plazas en la categoría de TÉCNICO EN RADIOTERAPIA.
De conformidad a lo establecido en la base 12.2 de la convocatoria, el plazo de toma de posesión será de un mes improrrogable, contado a partir del día siguiente al de publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.
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=> OPE 2008 SERVICIO MURCIANO DE SALUD - RADIOTERAPIA Radioterapia (libre, consolidación y promoción interna): resolución por la que se aprueba el listado de aspirantes seleccionados Oferta de Empleo Público Ordinaria 2008 por el turno de acceso Libre (3 plazas) Resolución del tribunal por la que se aprueba la relación de aspirantes seleccionados. Publicación: 22/02/2011. Presentación de documentación: del 23 febrero al 14 marzo 2011 Resolución del tribunal por la que se aprueba la relación complementaria con los aspirantes aprobados y no seleccionados (pdf 68 KB .) - Publicación: 22/02/2011 Oferta de Empleo Público Ordinaria 2008 por el turno de Promoción interna (1 plaza) Resolución del tribunal por la que se aprueba la relación de aspirantes seleccionados. Fecha publicación: Plazo presentación documentación: del 23 de febrero al 14 de marzo de 2011 Oferta de Empleo Público por el Procedimiento de Consolidación de Empleo Temporal 2008 (8 plazas) Resolución del tribunal por la que se aprueba la relación de aspirantes seleccionados. Publicación: 22/02/2011. Presentación de documentación: del 23 febrero al 14 marzo 2011
Resolución del tribunal por la que se aprueba la relación complementaria con los aspirantes aprobados y no seleccionados Publicación: 22/02/2011
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=> INSTITUTO CATALÁN DE LA SALUD RESOLUCIÓN
RESOLUCIÓN
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=> CENTRO HOSPITALARIO DE ALTA RESOLUCIÓN DE LOJA –TER- Publicados los LISTADOS DEFINITIVOS DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS:
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=> Ciclo de charlas de información sanitaria organizado por el Centro Gallego de Santander "Avances en la mejora de la salud" Del 1 al 29 de Marzo de 2011
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=> BOLSA DEL SERVICIO VALENCIANO DE SALUD
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=> INSTITUTO CATALÁN DE SALUD CONVOCATORIA: H.Barcelona-TERD-2010 Se ha publicado la resolución del tribunal que ACUERDA: 1 Dar por definitivo el resultado del primer ejercicio de la oposición. El día 10 de marzo de 2011, atendiendo al número de personas que finalmente queden convocadas a la prueba de catalán, se publicará el lugar y la hora de realización de la mencionada prueba.
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=> OPE SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA Y LEÓN SACYL RADIODIAGNÓSTICO Se ha publicado la Valoración Provisional de Méritos en la categoría de T.S. en Imagen para el Diagnóstico IMPORTANTE: Publicada Corrección de errores de la VALORACIÓN PROVISIONAL DE MÉRITOS. Nuevo plazo para alegaciones: 15 días naturales (del 17 de febrero al 3 de marzo de 2011). Las alegaciones se dirigirán al Tribunal de Técnico Superior en Imagen para el Diagnóstico, con sede en la Gerencia de Salud de Área de Soria, Paseo del Espolón nº 2, 5ª planta, 42001 Soria. Valoración Provisional de Méritos CORRECCIÓN de errores de la Valoración Provisional de Méritos
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=> LISTAS DE CONTRATACIÓN BOLSA DE CANTABRIA LISTADO PROVISIONAL SERVICIOS PRESTADOS TÉCNICO DE RAYOS LISTADO PROVISIONAL SERVICIOS PRESTADOS TÉCNICO DE LABORATORIO
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=> DISOLUCIÓN DE LA FUNDACIÓN PÚBLICA FRANCISCO GRANDE COVIÁN [http://www.lne.es/oriente/2011/02/17/salud-inicia-disolucion-fundacion-rige-hospital-integrarlo-sespa/1034737.html]
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=> UNIDAD DE RAYOS PARA EL CENTRO DE SALUD DE LLANES [http://www.lne.es/oriente/2011/02/17/pp-reclama-junta-general-unidad-rayos-x-concejo/1034736.html]
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=> OPE CANTABRIA TECNICO DE LABORATORIO Relación de asipirantes que aprobaron la fase de concurso-oposición
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=> UGT sugiere que el SNS asume costes que son de las mutuas - DiarioMedico.com
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=> OPE DEL SERVICIO MURCIANO DE SALUD. MEDICINA NUCLEAR Publicadas las resoluciones por las que se publican los listados de puntuación provisional obtenidas en la fase de concurso de la categoría: Técnicos especialistas sanitarios - Técnicos Especialistas en Medicina Nuclear: por el turno de consolidación. Resolución por la que se aprueban listados de puntuación provisional obtenidas en la fase de concurso. Publicado: 15/02/2011. Plazo reclamaciones: del 16 al 26 de febrero
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=> OPE SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA Y LEÓN SACYL RADIODIAGNÓSTICO Se ha publicado la Valoración Provisional de Méritos en la categoría de T.S. en Imagen para el Diagnóstico. Los interesados disponen de un plazo de 15 días naturales (del 12 al 26 de febrero de 2011) para presentar las alegaciones a la VALORACIÓN PROVISIONAL DE MÉRITOS. Las alegaciones se dirigirán al Tribunal de Técnico Superior en Imagen para el Diagnóstico, con sede en la Gerencia de Salud de Área de Soria, Paseo del Espolón nº 2, 5ª planta, 42001 Soria. Valoración Provisional de Méritos
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=> INTEGRACIÓN DEL HOSPITAL DE ARRIONDAS EN EL SESPA http://www.lne.es/oriente/2011/02/15/principado-dice-integracion-hospital-plantilla-sespa-sera-proceso-rapido/1033685.html osé Ramón Riera -derecha-, con varias radiografías electrónicas al fondo. lópez de arenosa
Arriondas (Parres),
Bárbara MORÁN El hospital del oriente de Asturias y su plantilla pasarán a depender directamente del Servicio de Salud del Principado de Asturias (Sespa) en cuestión de unos meses. «No podemos dar una fecha concreta pero sí asegurar que el proceso para llevar a cabo la disolución de la Fundación Grande Covián y la integración del centro en el Sespa será rápido», destacó ayer José Ramón Riera, director general de Calidad e Innovación en los Servicios Sanitarios. El «Boletín Oficial del Principado de Asturias» (BOPA) recogía, ayer, el acuerdo del pasado 16 de diciembre de 2010 por el cual el hospital de Arriondas y su plantilla se integrarán por ley en el Sespa, salvaguardando en el caso de los trabajadores sus mismas condiciones laborales anteriores. El trámite necesario ahora para dar este histórico paso en el hospital comarcal es la disolución del patronato y Fundación Grande Covián, que hasta ahora regía el centro sanitario. «El Consejo de Gobierno deberá ratificar este acuerdo, que marca la integración del Grande Covián y su plantilla en la red pública», explicó Riera. Así que tras más de una década de conflictos laborales, sindicales y protestas ciudadanas parece que este año será el definitivo para que el hospital comarcal Grande Covián equipare sus medios e inversiones al resto de centros comarcales del Sespa. José Ramón Riera realizó estas declaraciones, ayer, durante una visita al hospital de Arriondas para presentar a la opinión pública la implantación en el centro de un nuevo servicio: la historia clínica electrónica. Se trata de un sistema informático que permite la interacción entre centros de salud y hospitales en el acceso al historial clínico de un paciente. «Con esta medida que ya disfrutan otros hospitales de la región, como San Agustín de Avilés, Jove en Gijón y Jarrio, entre otros, los profesionales pueden compartir información tanto de historiales como pruebas diagnósticas, radiografías y demás pruebas clínicas», destacó Riera, mientras resaltó que el citado sistema electrónico es una primera fase de una iniciativa aún más ambiciosa. «Más adelante presentaremos la segunda fase, que permitirá a los pacientes desde su casa o cualquier punto de acceso a internet entrar con su identificación a sus documentos clínicos o historial médico», explicó Riera. «Con esta herramienta se gana agilidad, más eficiencia y calidad en la atención al paciente y para los profesionales es un gran avance que destierra al papel», resaltó Iñigo de Diego Martín, gerente del Grande Covián. Las autoridades resaltaron que la implantación en los hospitales de la historia clínica electrónica mejorará la atención. Dotar al Grande Covián de esta nueva herramienta electrónica ha supuesto una inversión de 700.000 euros. Respecto a la apertura de la herramienta a los ciudadanos, Asturias será la cuarta comunidad autónoma en ofrecer al ciudadano la oportunidad de consultar por internet el historial clínico. La Rioja, Valencia y Baleares son las regiones que ya han implantado esta herramienta.
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=> PROYECTO DE LA LEY DE ECONOMÍA SOSTENIBLE El proyecto de Ley de Economía sostenible, que modifica en otras: la Ley orgánica 5/2002, de 19 de Junio, de las Cualificaciones y de la F.P., y la Ley 2/2006, de 3 de Mayo, de Educación. En estos momentos, está en el Senado. A resaltar , para su estudio: el artículo 63, art. 72. g) , art. 73.3 , y la Disposición Adicional Quinta, sobre Centros de F.P. , y Campus de Excelencia Internacional.
También se habla de unos tales "Centros Integrados de F.P." ¿¿ ?? Ensayos, y más ensayos con la F.P. (Somos animales de investigación)
Deciros que este Proyecto de Ley, ya ha pasado por el Congreso de Diputados, y ha sido aprobado. Solamente falta la posición del Senado.
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=> SOLICITAR EL PRIMER NIVEL DE DESARROLLO PROFESIONAL para personal interino y eventual SESPA Lo pueden solicitar toda persona interina o eventual que tenga 5 o más años trabajados, no hay límite de fecha para solicitarlo, cubrir la solicitud y entregarla en el registro general del SESPA de la plaza del Carbayón de Oviedo.
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=> Variación de la puntuación del desarrollo profesional. https://docs.google.com/document/d/1XRFcAeQUTJ2bk4Hunp1SaRptlM9qYz37oBjgmnZ4WXg/edit?hl=es#
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=> Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea TER RESOLUCIÓN 2847/2010, de 29 de diciembre, del Director de Recursos Humanos del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, por la que se establece un plazo para que los aspirantes incluidos en las listas de contratación de aprobados sin plaza y quienes no habiendo superado la prueba selectiva alcanzaron como mínimo nueve puntos (30% de la puntuación exigida para superar la prueba) provenientes de la convocatoria para la provisión, mediante concurso-oposición de puestos de trabajo de T.E.R. para el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, publicada en el Boletín Oficial de Navarra número 130 de fecha 24 de octubre de 2008, modifiquen su opción inicial de elección de Centro que cada aspirante realizó en la solicitud de admisión de la citada convocatoria.
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SERVICIO MURCIANO DE SALUD BOLSA DE TRABAJO
PUBLICACIÓN DE LOS LISTADOS PROVISIONALES DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS. PLAZO DE RECLAMACIÓN DEL 29 DE ENERO AL 7 DE FEBRERO DE 2011.
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=> Ofertas de trabajo 1) Procedencia:
2) Procedencia:
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=> Servicio de Salud de Castilla La Mancha (SESCAM) CONCURSO DE TRASLADOS Se ha publicado la Resolución adjudicación definitiva de destinos. Personal sanitario y de Gestión y Servicios: Técnico Especialista de Radiodiagnóstico. Plazos de toma de posesión: 4.1. Los concursantes que obtengan plaza deberán cesar en la que, en su caso, desempeñen dentro de los tres días hábiles siguientes a la publicación de esta Resolución, salvo que se encuentre disfrutando de permiso o licencia reglamentaria, en cuyo supuesto el cómputo del plazo para el cese se contará a la finalización de dicho permiso o licencia. 4.2. El plazo para tomar posesión del nuevo destino será de tres días hábiles a partir del día del cese, si las plazas son de la misma localidad; quince días hábiles, si son de distinta localidad y misma Área de Salud, y de un mes si pertenecen a distinta localidad y Área de Salud o implica un cambio en el Servicio de Salud de destino. Resolución adjudicación definitiva de destinos. Personal sanitario
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=> APERTURA DE LA BOLSA DE TRABAJO DEL HOSPITAL DE MANACOR:
OS INFORMAMOS QUE A PARTIR DEL DIA 01/02/2011 Y HASTA EL PRÓXIMO DIA 21/02/2011 PERMANECERA ABIERTA LA BOLSA DEL HOSPITAL DE MANACOR (AMBOS INCLUSIVE) DE 9 A 14 HORAS TANTO PARA ACTUALIZACION DE MERITOS COMO NUEVAS INCORPORACIONES. DE ACUERDO CON EL DECRETO 24/2009, DE 27 DE MARZO, PARA PODER ACCEDER A LA BOLSA DE TRABAJO, LOS CANDIDATOS TENDRÁN QUE ACREDITAR LOS CONOCIMIENTOS DE LENGUA CATALANA. TODOS LOS CANDIDATOS, INCLUIDOS LOS QUE YA ESTABAN INSCRITOS EN LA BOLSA ANTERIOR, TENDRÁN QUE PRESENTAR JUNTO CON LA SOLICITUD, EL CERTIFICADO DE LOS CONOCIMIENTOS DEL NIVEL DE CATALÁN CORRESPONDIENTE. SOLO SERÁN ADMITIDOS LOS DOCUMENTOS ACREDITATIVOS DE NUEVOS MÉRITOS ALEGADOS HASTA EL 31/01/2011. Reglamento de la bolsa de trabajo Reglamento de la bolsa de trabajo. Anexo II Solicitud de NO DISPONIBILIDAD Solicitud de DISPONIBILIDAD / DISPONIBILIDAD A TURNOS
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=> ENCUENTRO DE LA FEDERACIÓN ESTATAL DE TÉCNICOS SUPERIORES SANITARIOS ( federación asociada a FESITESS) EN MADRID CON EL MINISTRO DE EDUCACION.
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=> UNIVERSIDAD DE GRANADA TÉCNICO ESPECIALISTA DE LABORATORIO
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=> LISTAS DE CONTRATACIÓN DEL SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD El SCS ha empezado a publicar las listas de contratación, actualizadas con
los servicios prestados presentados hasta el 22 de septiembre de 2010.
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=> OPE SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD 2007
TÉCNICOS SUPERIORES ESPECIALISTAS EN RADIODIAGNÓSTICO Se ha publicado la RESOLUCIÓN de 18 de enero de 2011, de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo y se adjudican plazas a los aspirantes aprobados en el proceso selectivo, convocado por Resolución de 29 de mayo de 2009, en la categoría de Técnico Superior en Radiodiagnóstico, Los aspirantes nombrados de conformidad con lo dispuesto en la base 8.2 de la Resolución de 29 de mayo de 2009, dispondrán del plazo de un mes para incorporarse al destino obtenido y efectuar la toma de posesión. El cómputo de dicho plazo se iniciará al día siguiente de la publicación de la presente Resolución, decayendo en su derecho si no se incorporan a su destino en dicho plazo, salvo imposibilidad acreditada y así apreciada por el órgano convocante. TÉCNICOS SUPERIORES ESPECIALISTAS EN RADIOTERAPIA Se ha publicado la RESOLUCIÓN de 13 de enero de 2011, de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo y se adjudican plazas a los aspirantes aprobados en el proceso selectivo, convocado por Resolución de 29 de mayo de 2009, en la categoría de Técnico Superior en Radioterapia, Los aspirantes nombrados de conformidad con lo dispuesto en la base 8.2 de la Resolución de 29 de mayo de 2009, dispondrán del plazo de un mes para incorporarse al destino obtenido y efectuar la toma de posesión. El cómputo de dicho plazo se iniciará al día siguiente de la publicación de la presente resolución, decayendo en su derecho si no se incorporan a su destino en dicho plazo, salvo imposibilidad acreditada y así apreciada por el órgano convocante. TÉCNICO SUPERIOR EN ANATOMÍA PATOLÓGICA TÉCNICO SUPERIOR EN MEDICINA NUCLEAR Se ha publicado con fecha de 10 de enero el nombramiento de personal estatutario fijo en la categoría de Técnico Superior en Medicina Nuclear con expresión del destino adjudicado a los participantes que han superado el proceso selectivo, y que se detallan en el anexo adjunto a esta Resolución. Los aspirantes nombrados de conformidad con lo dispuesto en la base 8.2 de la Resolución de 29 de mayo de 2009, dispondrán del plazo de un mes para incorporarse al destino obtenido y efectuar la toma de posesión. Acceder a la Resolución de BOA 10/01/211 LISTADO DE TRASLADOS DE TÉCNICOS SUPERIORES SANITARIOS
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=> LISTAS DE CONTRATACIÓN EN OSAKIDETZA Se comunica la apertura del plazo de presentación de certificados acreditativos de perfiles lingüísticos de euskera conforme a las siguientes reglas: • El plazo de presentación de solicitudes es del 20 de enero al 31 de enero de 2011, ambos inclusive. No serán válidas las solicitudes registradas fuera de plazo. • Dicha solicitud deberá acompañarse fotocopia simple del documento acreditativo del conocimiento de euskera.
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=> BOLSA DEL SERVICIO DE SALUD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS SESPA Se ha publicado la actualización de Listado Demandantes de Empleo que entran en vigor el día 16.01.11. Listado de nuevos demandantes de empleo
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=> OPE OSAKIDETZA OPE 2008: Se ha hecho público el cuadro de plazos adjudicaciones en curso, en el que figura la categoría de TÉCNICO EN RADIOTERAPIA La previsión es que la adjudicación sea publicada en el BOPV el día 1/02/2011, y el plazo del recurso se realice del 2/02/2011 hasta el día 01/03/2011.
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=> OPE CANTABRIA
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=> SESPA - Servicio de Salud del Principado de Asturias Resolución de 16 de diciembre de 2010, de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se convoca, el procedimiento de solicitud de encuadramiento con carácter extraordinario, correspondiente al Nivel IV de Desarrollo Profesional para el personal sanitario de los Grupos C y D y personal no sanitario de todos los grupos, del Servicio de Salud del Principado de Asturias, que tengan la condición de personal estatutario fijo en el ámbito de los Centros e Instituciones Sanitarias del Servicio de Salud del Principado de Asturias. Boletín Nº 301 del Viernes 31 de Diciembre de 2010
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=> OPE DE CANTABRIA EN LA CATEGORÍA DE DIAGNOSTICO PARA LA IMAGEN. CON FECHA 10/01/2011 SE PUBLICO EL LISTADO DEFINITIVO DE APROBADOS EN LA FASE DE OPOSICIÓN (EXAMEN). HAY UN PLAZO DE 10 DIAS PARA PRESENTAR MERITOS. Se abre el plazo para la presentación acreditativa de los méritos hasta el día 20 de enero de 2011. CORRECCIÓN DE ERRORES PLANTILLA A Y B TAMBIÉN PODEIS VER LA LISTA Y BASES EN: http://servicios.scsalud.es/extranet/OEP/verHitos.cfm?cod=2007&cat=301
OPE CANTABRIA - TÉCNICO EN RADIOTERAPIA
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=> SERVICIO ANDALUZ DE SALUD - TÉCNICO EN DOCUMENTACIÓN SANITARIA RESOLUCIÓN de 2 de diciembre de 2010, de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional del Servicio Andaluz de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo de la categoría de Técnico Especialista en Documentación Sanitaria.
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=> El pasado día 27 de Octubre de 2010, a las 13:00 horas, mantuvimos una reunión las Organizaciones de FETES y FESITESS con los representantes del Ministerio de Educación, en la Sede de la Secretaria General de Universidades, sita en Madrid, C/ Ramírez Arellano, 29. Informe de la Reunión mantenida con el Sr. Juan José Moreno Navarro, Director General de Politica Universitaria y dos Asesores del Gabinete del Ministro Gabilondo.
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OPE SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD
[http://www.boa.aragon.es/cgi-bin/EBOA/BRSCGI?CMD=VERLST&BASE=BZHT&DOCS=1-100&SEC=BUSQUEDA_FECHA&SEPARADOR=&SECC-C=BOA%2Bo%2BDisposiciones%2Bo%2BPersonal%2Bo%2BAcuerdos%2Bo%2BJusticia%2Bo%2BAnuncios&PUBL-C=20101214]
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=> BOLSA DE EMPLEO PARA PROVISIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO DEL SERVICIO RIOJANO DE SALUD TTSS RADIOTERAPIA Y RADIODIAGNÓSTICO A partir del 1 de enero se cierra el plazo para la solicitud de inscripción en la lista de empleo y se abre el plazo para la presentación de méritos, que finalizará el próximo día 31 de enero. Tras la cumplimentación telemática de su solicitud de alegación de méritos deberá enviar el "modelo de remisión de documentación" junto a la documentación acreditativa durante el presente mes de enero, siempre referenciados como máximo al 31 de octubre de 2010 Preguntas y respuestas frecuentes
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=> Consorci HOSPITAL GENERAL UNIVERSITARI de Valencia Oferta de Empleo Público 2007 Proceso extraordinario de Consolidación de Empleo mediante concurso-oposición. TÉCNICO ESPECIALISTA RADIODIAGNÓSTICO Con fecha de 3 de enero de 2011, se ha publicado el Nombramiento de la Comisión de Selección. Acceder a los nombramientos de los tribunales de selección.
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=> BOLSA DE TRABAJO UNIFICADA DE ANDALUCÍA (SAS) Disponible el listado único de aspirantes admitidos en bolsa de las categorías de personal sanitario, ordenados por autobaremo (periodo de valoración de méritos 31 de octubre de 2010). El plazo establecido de 10 días naturales para aportar documentación será del 10 al 19 de enero de 2011 (ambos incluidos). La documentación se dirigirá preferentemente al centro sanitario sede de la Comisión de Valoración de la categoría y/o especialidad a la que opta, cuya dirección se publicará en la página Web del Servicio Andaluz de Salud. Para la acreditación de los requisitos y méritos alegados, bastará presentar fotocopia de la documentación que los justifique bajo el texto "es copia del original" suscrito y firmado por el solicitante, que se responsabilizará de su veracidad.
Inscripción en bolsa ¡Actualizado! (22/12/2010)
Impreso de presentación de documentación Carátula del sobre de presentación de documentación Consultar los listados en las diferentes categorías Especialidad: Técnico Especialista Radiodiagnóstico Especialidad: Técnico Especialista Radioterapia Especialidad: Técnico Especialista Medicina Nuclear
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=> BOLSA DE EMPLEO DEL SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD Se ha publicado la Resolución de Constitución de Lista de Espera, y los listados definitivos de admitidos y excluidos en las distintas especialidades. Resolución 30-11-10 (Publicado en el DOE Nº 247 de 27-12-10) TÉCNICO RADIODIAGNÓSTICO Lista Definitiva Admitidos TÉCNICO RADIOTERAPIA Lista Definitiva Admitidos TÉCNICO MEDICINA NUCLEAR Lista Definitiva Admitidos
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=> OPE SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD Oferta de Empleo Público (Año 2007). T.E. RADIOTERAPIA.Se han publicado los Aspirantes que han superado la fase de oposición y la Corrección errores plantilla respuestas. Se abre el plazo para la presentación acreditativa de los méritos hasta el día 3 de enero de 2011 Aspirantes que han superado la fase de oposición Corrección errores plantilla respuestas
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=> El HUCA abrirá a mediados de 2012. El comercio digital. Mediados de 2012. Quédense con esa fecha porque será cuando el nuevo Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA) comience a recibir, ya en La Cadellada, a sus primeros pacientes. Lo adelantó ayer el gerente del HUCA, en el programa La Lupa, de Canal 10. Mario González reveló que no será hasta la mitad de 2012, aproximadamente, cuando el futuro complejo sanitario esté en condiciones de abrir sus puertas y, por ende, sus habitaciones de hospitalización y sus quirófanos.
Porque antes de que el HUCA pueda cobijar a sus primeros enfermos -y previa finalización de la obra civil el próximo 31 de diciembre- habrá que poner en marcha un complejo proceso de instalación de equipos y mobiliario. Así lo explicó Mario González, que aseguró que en La Cadellada entre el 75 y el 80% del material será nuevo. Junto al aparataje tecnológico habrá que instalar y probar también el sistema informático y digital, una de las piezas básicas del futuro HUCA que le convertirán en uno de los primeros hospitales españoles que funcionará sin papeles. Tan «vital» es para La Cadellada la informatización, que el periodo de formación de la actual plantilla del HUCA (la que luego se mudará al nuevo emplazamiento) «nos llevará entre 16 y 18 meses», reconoció el gerente.
Así las cosas, 2011 estará dedicado casi en exclusiva a montar el HUCA por dentro. No obstante, González precisó que hay aparatos que ya han sido comprados, puesto que deben ser instalados mientras se desarrollan las obras de construcción. Es el caso de los aceleradores lineales de radioterapia.
Una vez culminado el proceso de implantación de equipos se iniciará otra fase igual de compleja: el traslado del viejo al nuevo hospital. De ahí que el gerente estime que el HUCA no podrá iniciar su actividad hospitalaria hasta el horizonte de mediados de 2012.
Historia clínica electrónica
A preguntas de Juan Neira, director de La Lupa, el gerente del complejo sanitario desveló también el coste total que supondrá equipar el HUCA. Serán 138 millones de euros. 95,7 millones corresponden a equipamiento tecnológico y mobiliario. El resto va asociado a los lotes informáticos que permitirán que La Cadellada funcione con historia clínica electrónica o que los médicos apunten sus apreciaciones clínicas en un ordenador de bolsillo.
Mario González no duda de que el HUCA «será uno de los mejores hospitales de España». Indicó, en este sentido, que «el nivel de compromiso económico del Gobierno del Principado hacia el HUCA es el que ha permitido que el futuro hospital llegue a alcanzar las cotas más altas» en materia de tecnología y digitalización.
Problemas de distancia
El único handicap que González le ve al diseño de La Cadellada «son las distancias». En todo caso, indicó, «es un problema inherente a todas las grandes instalaciones hospitalarias. No se puede ofrecer servicios confortables y amplios que no ocupan espacio».
El HUCA dispondrá de 1.100 camas. De ellas, entre el 40 y el 50% serán de uso individual. En La Cadellada habrá menos camas que en el actual Hospital Central, donde hay disponibles 1.300 plazas. La tendencia, explicó González, «es aumentar el número de procesos ambulatorios». Uno de los retos a los que se enfrenta el HUCA es reducir su estancia media (el tiempo medio en el que los enfermos permanecen ingresados). «Estamos por encima de la media de otros hospitales. Es algo que tenemos que corregir».
En cualquier caso, el gerente del Central advirtió que en La Cadellada no se trabajará como en El Cristo. «La dinámica de trabajo no estará centralizada en la hospitalización», aclaró. La gestión clínica, que el hospital ya comenzó a aplicar, será el eje del futuro centro sanitario. «El hospital debe diseñarse y debe trabajar al servicio de los pacientes. El enfermo debe sentirse tan bien que cuando le demos de alta nos diga que ha estado como en casa», detalló Mario González.
El gerente animó a los asturianos a visitar las obras del HUCA. «Es una experiencia única y muy bonita», dijo. Ayer, responsables de la Agrupación Socialista de Gijón estuvieron en La Cadellada viendo la evolución de los trabajos. La delegación estuvo encabezada por José Manuel Sariego, secretario general del PSOE de Gijón, y Eduardo Sánchez Guardado, secretario de Sanidad.
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